共绘健康新篇！烟台山紧密型城市医疗集团三年试点工作总结会召开

近日，烟台山紧密型城市医疗集团三年试点工作总结会议召开。烟台市卫生健康委副主任李卫东，烟台市烟台山医院党委书记、院长姜俊杰，副院长孙涛，烟台市卫生健康委医政科科长纪永梅，烟台市莱山区、高新区卫健局相关领导及集团69家成员单位同仁齐聚一堂，共话协同发展、共绘健康新篇。

李卫东在致辞中强调，烟台山医院充分发挥三甲医院龙头引领作用，推动优质医疗资源向基层深度延伸，显著提升了医疗服务的公平性与可及性。希望集团以此次会议为新起点，打造可复制、可推广的协同发展标杆，为健康烟台建设注入更强劲动力。

烟台市卫生健康委副主任李卫东致辞

姜俊杰代表集团作三年试点工作总结汇报。他指出，三年来，集团以建设健康烟台为核心目标，破除机构壁垒，凝聚成使命共担、荣辱与共的“一家人”。通过组织筑基+管理平移+专科赋能全链条帮扶模式，推动三甲优质资源精准下沉；以数智化建设打通信息孤岛，构建线上+线下全域协同就医生态；上下联动对接国内顶级医疗资源、下沉核心技术，切实兑现大病不出区域、小病就近诊疗的民生承诺。围绕城市医疗集团建设创新推出“党建‘四联’引领 服务全域提升”品牌项目，获省公立医院加强党的建设工作典型案例评选“先锋奖”，两个“党建品管圈”创新项目获省卫生健康系统项目大赛一、二等奖。

烟台市烟台山医院党委书记、院长姜俊杰作三年试点工作总结汇报

经验交流环节，集团各成员单位代表立足实践分享真知，多维度展现协同共建成果。乳山市中医院党委书记宋君成分享跨区域精准帮扶成效，推动三甲资源扎根乳山、辐射威海；龙口市中医医院副院长周云龙围绕县域医疗服务圈，解读“接得住、转得顺、治得好”核心要义，提供县域协同范本；高新区医院院长宋波详解人财物统一管理机制，诠释资源无壁垒、服务零距离的紧密型优势；莱山街道社区卫生服务中心副院长王玲立足基层，分享筑牢健康服务最后一公里的举措，彰显健康守门人担当；烟台山医院党委办公室主任兼人事科科长孙晖深度解读《党建“四联”引领 品管圈精准突破》，从党建“四联”打破壁垒、凝聚同心，到品管圈聚焦细节、精准发力，展示了集团在破解发展难题、提升服务品质上的务实举措。

此次会议既是三年试点总结会，更是高质量发展新起点。未来，集团将锚定“健康中国2030”战略航向，秉持“一家人、一条心、一股劲”信念与“管理协同、服务同质、资源共享”理念，以更紧密的协作、更务实的举措推动三甲优质资源精准下沉、夯实基层服务能力，让优质医疗直达民心。收官2025、启航2026，烟台山紧密型城市医疗集团将深耕基层、延伸服务触角，在区域医疗协同发展道路上勇毅笃行，共同书写守护百姓安康、赋能医疗事业提质增效的崭新篇章。

通讯员 潘峰 大众新闻·齐鲁壹点 孙淑玉