营市街街道纪检监察工委：锚定“三化”强根基 正风反腐护发展

2025年，营市街街道纪检监察工委在区纪委监委和街道党工委的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大及二十届中央纪委四次全会精神，锚定规范化、法治化、正规化目标，以精准监督护航发展、以严管厚爱激励担当、以廉洁文化浸润人心，为街道高质量发展提供坚强纪律保障。

聚焦“三化”建设，夯实基层监督硬支撑

提升依规依纪依法办案质效，筑牢规范化监督根基。街道纪检监察工委以制度建设为抓手，细化信访受理、线索处置、谈话查证、案件办理等环节流程，明确文书制作、案卷管理、归档存储等标准要求，确保监督执纪全流程规范、可追溯。深化跨部门协同机制，联合街道12345热线、派出所摸排问题线索，同时通过开展2025年“四风”问题察访等工作，加强对群众身边不正之风和腐败问题集中整治等重点领域的监督，拓宽问题线索来源渠道，织密监督网络。严格落实问题线索管理处置工作，实行“编号登记、分类处置、跟踪督办、闭环销号”全流程信息化管理，确保问题线索“底数清、去向明、处置实”。案件办理中，严格依规依纪依法开展工作，确保案件都经得起历史和人民的检验。

加强纪法教育和培训，提升法治化履职水平。街道纪检监察工委将纪法学习作为常态化任务，组织纪检监察干部系统学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等核心法律法规，结合典型案例开展“以案释法、以案学纪”研讨活动，推动干部精准把握纪法边界、熟练运用执纪标准。严格遵循法定权限、规则和程序开展审查调查，规范谈话函询、初步核实、立案审查等各环节操作，确保案件办理事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法，将法治思维和法治方式贯通监督执纪执法全过程。审慎运用监督执纪“四种形态”，坚持宽严相济、惩前毖后、治病救人原则，精准施策，让纪法约束既有力度又有温度。加强受处分人员“关爱回访”，帮助受处分人员放下思想包袱、重拾工作信心，实现“惩”与“治”的有机统一。

加强纪检监察队伍建设，增强正规化建设效能。坚持“政治过硬、业务精通、敢于担当”标准，优化干部队伍结构，目前，街道纪检监察工委共有纪检监察干部4人，其中公务员3人，事业工作人员1人，均为大学本科学历，具备多年基层工作经历。强化纪检监察干部政治能力建设，深入学习党章党规党纪及上级纪委全会精神，不断提高干部政治站位；定期开展廉政谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，引导纪检监察干部自觉做到忠诚干净担当。提升纪检监察干部业务能力水平，通过参与上级联合察访、专题业务培训会等方式，让干部在实践中积累经验、增长才干；组织案件经验交流会等，全面梳理案件办理过程中注意事项。业务能力不断提高，街道纪检监察工作更加科学、严谨、规范。

深化作风建设，营造干事创业好生态

压实政治责任，推动管党治党落地见效。街道纪监工委牵头，常态化落实党工委会前“党性党纪教育一刻钟”“清风廉语一刻钟”学习制度，深入学习党纪法规，从思想上正本清源、固本培元。聚焦“两个维护”强化政治监督，将贯彻落实各级重大决策部署作为监督的重要内容，不断强化政治生态分析研判的精准性，提高预判各类廉政风险的能力。纪监工委协助党工委全面落实从严治党主体责任，强化对“一把手”和领导班子的日常监督，紧盯“三重一大”事项决策等关键环节，综合运用听取汇报、列席会议、现场督导、暗访查看等方式，确保依规依法履职用权。

深化作风整治，持续涵养清风正气。紧盯中央八项规定及其实施细则精神落实，常态化开展“四风”问题专项整治，在春节、中秋等重要时间节点发布廉政提醒，开展明察暗访坚决防止“四风”问题反弹回潮。深入推进“作风纪律提升年”活动，聚焦工作推诿扯皮、不作为慢作为、服务态度生硬等突出问题，开展“严纪律、正作风、提质效”专项行动，组织党员干部自查自纠；开展常态化开展纪律教育、警示教育和廉洁教育，开辟线上“清风营廉”专栏，不定期推送条例解读、党纪法规知识，以生动化讲解释纪明廉，线下开展专题党规党纪宣讲，通过“靶向式讲纪”全方位提升纪律教育实效。建立作风建设长效机制，健全党员干部作风评价、容错纠错、正向激励等制度，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，营造“愿干事、敢干事、干成事”的良好氛围。

坚守为民初心，织密群众利益防护网

聚焦突出问题，深化专项整治行动。以群众身边不正之风和腐败问题集中整治为抓手，聚焦民生保障、安全生产、生态环保、物业管理等群众关切领域，开展专项整治，通过日常督查、明察暗访、群众举报等方式深挖问题线索。推动解决了雨污施工遗留问题等群众急难愁盼事项。同时，集中整治坚持与作风筑堤提质创优行动系统推进，与中央八项规定精神学习教育相结合，围绕为群众解难题、办实事力度不够，为民服务效率低下等方面开展自查自纠，截至目前已完成整改。

办好民生实事，架起党群连心桥梁。街道纪检监察工委围绕群众“急难愁盼”问题，深入社区、企业、商户开展“一线访民情、一线解民忧”调研活动，听取意见建议，了解群众所思所想所盼，为精准监督提供有力依据。经过实地调研确定及推进1项典型民生实事项目，解决了街道缺乏专业应急救援队伍的问题，并在居民业主因烧水壶操作不当导致引发火灾以及雨季防汛工作中均取得良好成效。街道纪检监察工委不断跟进项目，强化日常监督，开展党纪教育，督促项目合规合法有序开展，有效保障群众利益。

厚植廉洁文化，涵养清风正气新高地

打造文化品牌，拓展廉洁教育阵地。持续擦亮“清风营廉”廉洁文化品牌。立足本土廉洁文化资源，继“莲”心长廊，又打造了3520社区党群服务中心“廉洁文化长廊”、3520社区红方格网格服务驿站廉洁文化宣传墙等2处廉洁文化阵地，将廉洁文化融入基层治理，形成了“点、线、面”串联的廉洁文化“新地标”。深入挖掘辖区铁路大厂厂史馆廉洁文化，并成功推动厂史馆入选首批山东省廉洁文化研学点，成为廉洁教育新阵地。

创新传播形式，推动廉洁文化浸润人心。构建“线上+线下”全方位廉洁文化传播矩阵，“线上”统筹各类媒体资源，以营市街街道政务号为主，开辟“清风营廉”专栏和“每周一纪”专栏，发布廉洁文化工作动态、重要信息，推送警示案例、政策法规、清官廉吏故事等内容，用“微”力量拓宽廉洁教育覆盖面。“线下”组织开展“廉洁灯谜闹元宵正月十五廉味浓”、“竹编绘廉洁清风传万家”廉洁文化活动，让廉洁文化“活”起来、“火”起来。今年5月份，组织参加第二届“青未了”杯廉洁文化作品创作大赛，共报送作品12件，其中街道美术创廉作品《廉者正其身腐者阶下囚》荣获入围奖，推动廉洁理念深入人心。

下一步，营市街街道纪监工委将以党的二十届四中全会精神为根本遵循，推进全面从严治党，推进党的作风建设常态化长效化，坚定不移开展反腐败斗争，推动纪检监察工作再上新台阶，为街道高质量发展筑牢纪律根基。