槐荫区营市街街道党建工作办公室：擎旗奋进聚合力 守正创新促发展

2025年，党建工作办公室紧扣街道重点任务，强化组织建设、深化宣传引领、凝聚统战群团合力、优化综合保障，推动党的建设与基层治理、服务民生深度融合，为街道高质量发展注入红色动能。

夯基：筑牢堡垒，延伸触角

始终将建强组织、夯实基础作为首要职责，着力延伸组织触角、建强骨干队伍、激发服务效能。

延伸组织网络，筑牢执政根基。深入推进小区党建工作，构建完善“社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级组织架构，新建小区党支部4个、党小组46个，推动党的组织和工作有效覆盖至基层治理末梢。聚力攻坚新兴领域“两个覆盖”，新建企业党支部6个，选派党建指导员14名，覆盖指导辖区企业30家。优化党员队伍源头储备，成立育新党支部，重点吸纳新兴领域优秀青年10名，为党组织注入新鲜血液。

锻造骨干力量，提升履职能力。持续擦亮“红营e+”党员教育品牌，举办各类专题辅导10余期，覆盖党员2000余人次。搭建“‘YING’才汇智”人才培养平台，实施“青蓝接力·赋能成长”培养工程，开展“优链共营”科室（社区）结对共建，举办社区书记“先锋论坛”活动7次，多维度提升干部队伍专业素养和履职能力。

做实为民服务，彰显党建温度。指导各社区深入开展全景调研，精准梳理形成“四台账两清单”1000余条，挖掘社区能人50余名。积极拓展社区服务内涵，推广“场地换服务”模式，有效盘活利用各类空间1000余平方米，开设青年夜校、四点半课堂等特色服务项目10余项，累计服务居民5000余人次，切实以精准服务提升群众满意度。

厚植人才沃土，汇聚发展动能。构建“1+8+N”全域人才服务矩阵，以街道人才之家为核心，联动8个社区党群服务中心及N个企业站点，推动服务精准直达。强化“党建+人才服务”引领，鼓励专业人才通过志愿服务等形式参与基层治理。积极开展招才引智，组织10余家重点企业参与高层次人才招聘。全力攻坚双创大赛，成功推动剑桥大学、天津科技大学等3个海内外优质项目参赛。广泛开展政策宣讲与入户入企宣传，持续营造尊才爱才用才浓厚氛围。

固魂：守牢阵地，成风化人

坚持举旗定向，持续加强理论武装、意识形态管理和精神文明建设，不断巩固团结奋斗的共同思想基础。

强化理论武装，凝聚思想共识。严格落实“第一议题”制度，抓实党委理论学习中心组学习，领导班子以上率下，开展集体学习研讨12次。定制“暖人心”理论宣讲套餐，开展“一刻钟微宣讲”“一月一主题”等各类宣讲活动100余场，覆盖党员群众2000余人次，推动党的创新理论深入人心。严格落实意识形态工作责任制，完善网络舆情动态监测与三级审核回复机制，年内妥善处置舆情事件6件，报送社会舆情信息1000余篇，位居全区前列。

弘扬文明新风，培育价值导向。坚持正确舆论导向，讲好街道发展故事，累计在区级以上媒体发稿1000余篇，《营商汇“探楼行动”》等视频有效提升街道宣传声量。精准对接群众需求，开展“好‘市’集结 共营未来”公益集市、“我们的节日”等文明实践活动200余场。常态化推进社会主义核心价值观“五个融入”行动，街道特色案例《童心筑梦 价值领航》成功入选济南市2025年度典型案例。

繁荣街区文化，滋养精神家园。深化绿园社区“绿益盎然”文化书院品牌建设，搭建全龄段公共文化服务平台，相关案例获市级媒体刊发4篇。培育“文化四季”文艺品牌，开展“文润满营 悦享四季”系列文化活动，街道文艺队伍扩展至22支，选送节目在市区级比赛中屡获佳绩。常态化开展移风易俗宣传，通过“技艺传承+文化浸润”模式组织活动50余场，积极引导文明新风尚。

聚力：广交朋友，共绘同心

牢牢把握大团结大联合主题，做好凝心聚力工作，画好高质量发展同心圆。

筑牢安全底线，维护和谐稳定。牢固树立底线思维，以“排查+整治+联动”闭环机制抓实宗教事务管理。开展“携手护和谐，行走营市街”专项行动，对12家清真食品经营户进行全覆盖排查。发挥网格前哨作用，重点盯防13处无主管楼院，坚决阻断非法传教渠道，筑牢意识形态安全防线。

优化为侨服务，传递关怀温暖。精心组织“侨法宣传月”活动，覆盖8个社区，通过专题讲座、入户宣讲等方式打通政策宣传“最后一公里”。建立困难侨眷动态帮扶台账，主动靠前服务，协助2名早期归侨申请大病补贴，为3名归侨侨眷落实生活困难及临时救助金。

促进民族团结，凝聚奋进合力。紧扣铸牢中华民族共同体意识主线，依托“民族团结进步宣传月”线上线下联动讲好团结故事。在凯旋新城社区举办“同心文艺汇演”，各族群众同台献艺，生动展现“一家亲”浓厚氛围。联动民建槐荫区总支深入养老机构开展重阳慰问，以尊老爱老实际行动传递温暖、凝聚共识。

增效：优化服务，做好保障

着力提升综合协调、参谋辅政和服务保障能力，确保街道中枢高效运转。

信息报送提质增效。紧密围绕街道重点工作和民生关切，深入挖掘典型经验，全年累计发表《政务信息》12篇、《槐荫信息》2篇、《槐荫改革》1篇，有效展现工作成效。

公文会务规范高效。严格执行“即收即办、日清日结”机制，高效精准流转督办各级来文通知4300余件。以精细化、标准化为导向，做好各类会议统筹保障，确保各项工作部署传达落实到位。

赋能：联动群团，凝聚合力

充分发挥群团组织桥梁纽带作用，凝聚服务各类群体，激发基层治理内生动力。

妇联工作深化拓展。推动“两新”组织妇联建设。做好婚姻家庭矛盾排查化解。深化妇女儿童关爱服务，开展儿童关爱活动、女性健康讲座、义诊等活动100余场，累计服务1500余人次。引导妇女参与基层治理，以“小荷议事”为载体，开展主题议事4场。

共青团工作活力迸发。依托“青营未来”发展联盟，成立“青营π队”青年志愿服务团。推出“入住即享”人才暖心计划，携手合作酒店提供过渡住宿优惠。深化“校企地”融合，与济南大学等高校共建人才孵化闭环，推动乔福强教授心理咨询工作室等项目落地。年内开展各类志愿服务活动30余次，惠及青年500余人次。

科普工作拓面提质。用好辖区银发力量，组建“银发科学社”，联动区科协、教体局、济微中学、科教机构等多方力量，打造《同上一堂科学课》科普工作品牌，构建“家校社企政”协同育人场景，全面提升辖区青少年科学素养。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年，营市街街道党建工作办公室将继续秉持初心使命，坚持问题导向与效果导向，在补短板、强弱项上持续用力，进一步推动党建工作与中心任务同频共振、深度融合，以更加坚实的组织基础、更富成效的宣传引导、更为广泛的团结凝聚、更具温度的服务保障，奋力谱写以高质量党建引领街区高质量发展的新篇章。