【核心价值观我践行】崂山区中韩街道：以青春为笔，绘就基层治理“新宏图”

青岛市崂山区中韩街道新宏路社区始终将青年人才视为“幸福家园”建设的重要资源，秉持“支部建在小区、党建融入青年”的理念，积极探索党组织有效凝聚、引领、服务青年的新机制，以“新宏伙伴”青年人才社区建成为契机，和城小区党支部充分发展实体阵地优势，成功将分散的青年个体组织起来，激活为小区治理的澎湃动能，描绘成一幅党旗引领下青春与家园共发展的生动图景。

支部靠前问需，精准把握青年心声

党支部深刻认识到，青年不仅是服务的对象，更是治理不可或缺的“生力军”。主动靠前将青年工作列为重点工作，摒弃传统单向管理的思维，走出办公室化身“青年友”，深入青年聚集的线上线下空间。通过常态化参与社群互动、开展敲门式入户走访、沉浸式体验小区活动等方式，真切感知青年的工作压力、生活节奏、兴趣焦点和现实困惑。

党支部牵头精心开展的“新宏青年看这里”需求调研，彻底将“我提供什么”转变为“你需要什么”。调研精准捕捉到青年对咖啡沙龙、兴趣社团、技能分享等活动的强烈愿望，为后续“供给侧”精准服务与有效组织奠定了坚实根基。

支部搭台聚才，创新活动凝聚人心

有了精准的定位，更需要有吸引力的载体将青年凝聚起来。党支部牵头整合辖区及社会资源，围绕青年“爱分享、爱探索、爱社交”的特点，推出系列品牌活动：在“笑谈新‘宏’图”脱口秀中用笑声拉近距离，在咖啡品鉴、糖葫芦DIY等手作体验中促进协作交流，将一个个“熟悉的陌生人”吸引到党支部组织的活动中来。

创新推出“议事+”模式，将青年从单纯的“活动参与者”引导为“小区共建者”，在咖啡香中议治理，在甜品制作间话家常，在手作体验后谈需求。党支部成员作为倾听者和引导者参与其中，让青年感受到自己的声音被党组织认真倾听，自己的建议有渠道被采纳。这种轻松愉快的活动形式，悄然将他们对活动本身的热情，引导升华为对小区治理的关注与责任感。

支部赋能青年，从“旁观者”到“合伙人”

凝聚人气、激发热情是第一步，更重要的是为青年搭建长期赋能、持续贡献的平台。党支部建立150余人的“新宏伙伴”服务群，使线上线下互动常态化，让青年切实感受到“诉求有响应、行动有效率、反馈有温度”。打造“新宏伙伴”品牌体系，涵盖“开放麦”议事平台、“研习社”成长平台、“同心筑梦”社交平台等，满足青年多元层次的需求。

同时，在活动中创新引入“合伙人”制度，鼓励青年根据自身专业、兴趣、特长，认领“活动策划师”“技能分享家”“氛围营造官”等角色。截至目前，已有5名青年人才主动认领了“青春议事厅”牵头人、安全守护员、青年社团发起人等3项活动角色，实现了从“被服务对象”到“服务提供者”的深刻转变。

和城小区党支部通过一系列举措成功将小区内的青年群体从小区治理的“旁观者”转变为“合伙人”。青年人才在党组织搭建的平台上，展现才华、贡献智慧、收获友谊，也为基层治理注入了源源不断的创新活力。未来，新宏路社区党委将牵头各小区党组织，不断丰富“新宏伙伴”品牌内涵，探索更多符合青年特点的组织形式和活动载体，努力将小区建设成为青年乐于居住、积极参与、共同缔造的美好家园，让青春力量在党建引领下绘就小区治理最美“同心圆”。