淄博高新区公开征集“高端人才猎聘顾问”

为深入实施人才强区战略，精准服务大健康、新能源、智能制造等产业集群发展，拓宽高层次、急需紧缺人才引进渠道，现面向社会公开征集一批专业资深、资源丰富的“高端人才猎聘顾问”，共同构建专业化、市场化的人才寻访网络，为淄博高新区高质量发展注入强劲人才动能。现将有关事项公告如下：

一、征集目的

本次征集旨在遴选并吸纳一批在特定产业领域或人才寻访方面具有深厚积累、广泛人脉和卓越能力的专业人士，组建“淄博高新区高端人才猎聘顾问库”。入库顾问将作为我区招才引智的核心外脑，参与我区重点产业、重点领域的高层次人才寻访推荐、人才需求研判、人才政策咨询等工作，提升人才工作的精准性和时效性。

二、征集对象

凡符合以下条件之一的个人，均可申请入库：

资深“猎头”顾问：知名“猎头”机构的核心顾问、合伙人或资深顾问，具备5年以上“猎头”行业经验，有成功操作高级人才寻访案例的业绩。

资深技术经理人：具备5年以上技术转移转化、人才能力评价、产业化支持等服务经验，拥有技术背景，熟悉产业技术人才市场。

优秀技术领袖（CTO）：科技创新企业的功勋型技术负责人、前CTO，大型科技企业退休或转型的资深技术高管，或顶级投资机构的技术合伙人，以及自身成功创业后希望赋能生态的技术领袖等。

资深首席研究员（PI）：国内外知名高校、科研院所退休或离任的学术带头人、课题组长等，熟悉本领域国内外人才动态，拥有广泛的科研学术人脉。

资深人力资源专家（HR）：大型企事业单位退休或转型的人力资源总监、招聘总监，具备丰富的高端人才甄选与组织发展经验。

资深投资顾问：知名投资机构的投资人、合伙人，在创新创业投资、孵化服务等领域具有卓越人脉网络与影响力。

社会组织负责人：在国内外产业联盟、知识产权服务机构、留学生组织、华人华侨组织、专业学会、行业协会、校友会、基金会等组织担任负责人或资深专家，掌握行业核心人才资源。

其他领域专家：在生物医药、新材料、新能源、智能装备、电子信息、无人机、机器人等相关领域，拥有丰富人才资源和社会影响力，并愿意为淄博高新区发展贡献力量的个人。

三、申请条件

（一）遵守法纪：拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和社会信誉，无不良从业记录。

（二）专业能力：熟悉相关产业与人才市场，对某一领域有深刻洞察和丰富人脉，具备精准识别、评估高层次人才的能力。

（三）经验丰富：具有成功引进或推荐高级管理、核心技术等紧缺人才的实践经验。

（四）热心公益：热心淄博高新区人才事业发展，有意愿、有时间参与淄博高新区委托的人才咨询、推荐与评估等工作。

四、顾问权益

成功入库的顾问将享有以下权益：

（一）官方认证：获得由淄博高新区工委人才办颁发的“高端人才猎聘顾问”聘书。

（二）信息优先：在遵守保密协议的前提下，可优先获知我区重点产业和重点企业的技术、人才需求信息及相关政策资讯。

（三）合作机会：优先受邀参与高新区组织的人才项目对接会、产业沙龙、专题研讨会；有机会以项目制方式承接具体的人才寻访委托。

（四）政策支持：对于按需为我区推荐人才，并最终达成合作的，淄博高新区将根据人才层次、合作效果给予资金奖励。

（五）宣传展示：有机会在高新区官方平台及相关活动中进行宣传展示，提升个人在专业领域的影响力。

五、申请流程

（一）材料准备：申请人需下载并如实填写《淄博高新区“高端人才猎聘顾问”入库申请表》（可在文末链接下载）。

（二）提交申请：请将填写完整的申请表及以下附件材料的电子版，打包发送至指定邮箱：

1. 个人身份证明扫描件；

2. 最高学历、学位及相关职务或职称证明扫描件；

3. 相关职业资格或获奖证书扫描件；

4. 能证明人才寻访能力与成功案例的材料（须进行脱敏处理）；

5. 其他有助于申请的辅助材料。

（三）审核评估：淄博高新区工委人才办将组织相关部门对申请材料进行综合评审，视情况需要可能安排线上沟通或面谈。

（四）入库聘任：对通过审定的申请人，正式纳入顾问库，并寄送聘书。

六、其他说明

（一）顾问聘期一般为两年，期满后根据履职评估情况及双方意愿决定是否续聘。

（二）淄博高新区工委人才办牵头各有关单位负责顾问库的日常联络、服务与定期评估工作。

（三）本征集公告长期有效。首批集中审核将于2026年1月30日截止。

七、联系方式

联系单位：淄博高新区工委人才工作领导小组办公室

联系电话：0533-3589203

电子邮箱：gxqzzrsbrck@zb.shandong.cn 

通讯地址：山东省淄博市柳泉路109号火炬大厦1411

淄博高新区工委人才工作领导小组办公室

2026年1月5日