活力盛鲁！这场品牌创建之旅超燃……

活力盛鲁党旗红，卓越超越发展新。在“蒙电入鲁”战略的宏伟蓝图下，山东能源盛鲁电厂党总支擎起鲜亮的“党建红”，引领蓬勃的“发展绿”，精心淬炼“活力盛鲁”党建品牌，将党建文化深植于企业脉络，把组织优势转化为发展动能，走出一条党建与业务同频共振、红色基因与绿色发展交融共进的特色实践之路。

品牌创建背景

“活力盛鲁”，是引航方向的希望之光，是燎原而起的转型火种，是驱动发展的强劲引擎，更是凝聚人心的精神纽带，镌刻着盛鲁电厂“行业领先 事竞一流”的企业使命。站在能源行业传统转型与绿色崛起的交汇点，“蒙电入鲁”战略作为守护山东能源安全、优化产业结构的关键落子，为盛鲁电厂铺就了高质量发展的赛道，也提出了更高远的奋进要求。在此背景下，“活力盛鲁”党建品牌应势而生，这既是延伸绿色能源链条、点燃能源转型星火的主动探索，更是勇立行业潮头、破解发展难题的坚定担当，核心要义在于进一步筑牢政治根基、校准战略航向，以党建为引领劈开发展荆棘、凝聚攻坚合力。通过品牌创建浸润，让红色基因深度融入生产经营、项目建设、技术创新、安全生产的每一个细胞，引导盛鲁电厂全体职工将个人理想的微光汇入企业发展的星河，唤醒全员干事创业的内生动力，为电厂高质量发展注入源源不断的红色暖流。

主要做法

盛鲁电厂党总支秉持系统思维，精准锚定方向，以规范化筑基、常态化赋能、特色化添彩，推动“活力盛鲁”党建品牌创建走深走实、焕发光彩。

建强组织“主心骨”，压实创建责任链。成立由党总支书记挂帅、班子成员协同、各支部书记及部门负责人联动的品牌创建工作领导小组，明晰统筹协调、督促指导的核心职责。精心制定《“活力盛鲁”党建品牌创建专项实施方案》，细化品牌理念、创建目标、实施步骤、重点任务与推进措施，构建“总支牵头掌舵、支部主抓落实、党员带头冲锋、全员同心同行”的四级联动工作机制，确保品牌创建各项任务层层分解、环环相扣、落地生根。自品牌创建以来召开专题会议4次，广泛征集党支部、党员品牌创建建议50余条，让品牌创建更贴合实际。

筑牢思想“压舱石”，凝聚奋进向心力。以党支部“三会一课”、主题党日、专题研讨等学习形式为依托，开展“党建品牌理念大学习、大讨论”活动，让“活力盛鲁”品牌内涵、核心价值观浸润人心。搭建“线上+线下”融合学习平台，借助钉钉工作群、公众号等精准推送品牌学习资料；线下开设“盛鲁讲堂”，邀请先进典型传授经验、优秀党员分享初心，引导全体职工在深学细悟中统一思想、凝聚共识，让品牌理念转化为履职尽责的生动实践。

奏响融合“协奏曲”，激活发展新动能。紧扣电厂核心业务，打造“党建+安全生产”“党建+技术创新”“党建+精益检修”等特色融合载体。深耕“安全管理党员先锋岗”，开展“党员身边无事故”行动，组织党员带头排查隐患、完善制度，筑牢安全生产“红色防线”。组建“党员创新攻坚组”，聚焦节能降耗、环保升级、设备优化等关键课题攻坚克难，推动技术成果加速转化为发展效能。成立“党员突击队”，针对机组检修、新能源项目推进等重点任务，倒排工期、挂图作战，以党员担当啃下“硬骨头”、打赢“攻坚战”，确保各项任务按期高质量收官。

锻造人才“生力军”，凝聚发展向心力。以品牌创建为契机，实施“人才孵化工程”，以“1+3师带徒”传帮带、“大考试大练兵”强技能、“技耀盛鲁”展风采等形式，助力职工成长成才。优化党员“量化积分 星级评定”，将创新创效、组织生活参与度、工作实绩等纳入民主评议党员，让实干者出彩、奋进者受奖，激励党员勇当先锋、争做标杆。深入开展“1+1+N”党员联系服务职工群众实践活动，精准破解职工“急难愁盼”，营造出“心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳”的和谐奋进氛围。

厚植文化“滋养土”，提升品牌影响力。精心打造“活力盛鲁”形势任务教育阵地，在厂区布设党建品牌宣传栏，生动展现品牌理念、创建成果与先进典型事迹，让红色文化可感可触。开展“活力盛鲁”主题实践，红色教育抒发初心、知识竞赛比拼学识、文艺汇演展现风采，丰富职工精神文化生活，增强对品牌的认同感与归属感。拓宽对外宣传渠道，借助集团官网、行业媒体等平台，讲述“活力盛鲁”品牌故事，传播党建与发展融合共进正能量，让“活力盛鲁”党建品牌的知名度与美誉度持续攀升。

工作成效

随着“活力盛鲁”党建品牌创建的不断深化，盛鲁电厂党建工作质效实现跃升，各项任务硕果盈枝，真正实现了党建与业务同频共振、互促共进。

政治引领之魂愈发鲜明。盛鲁电厂全体职工的政治站位与战略视野显著提升，主动将个人履职、企业发展融入“蒙电入鲁”战略与集团发展大局，职工与企业同心同向的意识越发浓厚。党总支的凝聚力、战斗力持续增强，在重大任务攻坚、突发情况处置中，高效发挥领导核心与政治核心作用，机组运行5年来累计发电500多亿千瓦时，圆满完成山东省电力保供任务，切实扛起区域电力保供政治担当。

生产经营之基愈发坚实。依托“党建+”特色载体的强劲赋能，电厂安全生产形势持续平稳向好，安全生产天数稳步攀升；技术创新结出累累硕果，科技项目、技术改造等成功落地应用，机组运行效率大幅提升，2025年仅原煤仓分仓改造节约成本达5000余万元，新能源项目争取蹄疾步稳，为保障山东电力供应、助力能源结构优化贡献了坚实力量，经营效益稳步提升。

人才队伍之姿愈发昂扬。系列培养与激励举措的落地实施，让职工队伍的专业素养与技能水平显著提高，累计向二级公司权属单位输出火电人才70余人，40多名业务骨干在二级及以上单位技能比武中脱颖而出，多名党员在行业技能竞赛中斩获佳绩，党员先锋模范作用充分彰显，在生产一线、检修攻坚前沿，“一名党员一面旗帜”的示范效应愈发鲜明，带动全体职工干事创业热情持续高涨，营造出比学赶超、争当先进的浓厚氛围。

品牌影响之力愈发彰显。“活力盛鲁”党建品牌的内涵不断丰富、形象愈发鲜明，赢得了广大干部职工的广泛认可。通过外部宣传与内部交流，品牌的知名度与美誉度持续提升，成为盛鲁电厂一张亮眼的“红色名片”。《“活力盛鲁”让党建用情赋能》《“活力党建”的管理模式探索与实践》等党建思政类创新成果落地见效，进一步放大了品牌示范效应，不仅让职工的自豪感与归属感倍增，更为企业树立了负责任、有担当的良好社会形象。

绿色发展之色愈发浓郁。盛鲁电厂始终将绿色发展理念深度融入生产经营全过程，年发电量1016.88万千瓦时，节约标准煤3051吨、减少二氧化碳排放8115吨。通过技术创新赋能、精细管理提效，持续降低能耗、减少污染，稳步推动电厂向清洁、高效、绿色的现代化电厂转型，为实现“双碳”目标注入源源不断的盛鲁力量。

厚植活力根基，书写盛鲁担当。盛鲁电厂党总支将带着初心与热忱，持续深化“活力盛鲁”党建品牌创建，用心挖掘新的“活力指数”，凝聚每一位盛鲁人的奋进力量，引领企业在高质量发展的赛道上阔步前行、勇毅争先，为集团高质量发展续写更多温暖有力的“活力”篇章！

（大众新闻 杨红星 于苗苗）