定陶农商银行用心书写“员工关爱”答卷

大众网记者 刘陶然 通讯员 张欣 菏泽报道

定陶农商银行持续深化“家园文化”建设，全方位、多层次落实员工关心关爱举措，努力打造有温度、有归属感的幸福家园，凝聚起推动高质量发展的强大合力。

赋能成长，搭建广阔舞台。建立完善的职业发展通道和多元化培训体系，首先，高校毕业生招聘入职后，通过集中培训、跟班学习、业务指导等方式，开展为期三个月的一对一带教辅导，加强员工业务知识、业务技能、合规意识、职业规划等基础性培养。其次，组织青年员工到支行服务前沿进行实践锻炼，根据工作能力、带教辅导等综合评估情况，结合其专业特点、个人潜质和业务需求、个人意愿等合理定岗定责，做到人岗相适、人尽其才。再次，在全行选拔一批优秀管理人员和员工作为职业导师，为走向工作岗位的新员工提供指导和帮助，重点加强业务拓展、规章制度、营销技能等专业性培养。根据不同条线业务工作及管理要求，有针对性地选择干部员工分类施训，切实提升人才队伍业务素养。

营造氛围，传递组织温情。全面落实员工关心关爱，通过持续开展谈心谈话、座谈会、文体活动、心理健康讲座等形式，及时了解员工思想动态。工会建立困难职工档案，为困难职工发放慰问金，帮助其解决实际困难；开展多项专题活动，如“三八”妇女节活动，通过插花、趣味游戏等，丰富女职工精神文化生活；弘扬榜样力量，积极挖掘青年典型，录制“建功立业·青春担当”主题视频，用镜头展现其在工作岗位上团结奋斗的典型事迹，激励青年员工进一步坚定理想信念、积极投身金融实践。

下一步，定陶农商银行将持续践行“以人为本”的理念，以更实的举措、更深的温度，守护好每一位“家人”的成长与幸福，共同谱写事业发展新篇章。