山东移动菏泽巨野分公司：党建引领扬清风，廉洁铸魂强队伍

大众网记者 刘震亚 通讯员 曹嘉 菏泽报道

在推动企业高质量发展、服务地方数字化转型的道路上，山东移动菏泽巨野分公司（以下简称巨野移动）始终坚持以党建为统领，将党风廉政建设融入队伍建设全过程，着力打造一支忠诚干净担当、风清气正廉洁的通信铁军，为巨野数字经济发展注入“廉动力”、筑牢“防火墙”。

筑牢思想根基，补足精神之钙。巨野移动坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，通过中心组学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党纪法规和廉洁文化。开设“清廉讲堂”，观看警示教育片，组织员工赴廉政教育基地开展实地教学，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线，推动廉洁意识入脑入心。

扎紧制度笼子，规范权力运行。巨野移动紧盯关键岗位、关键环节、关键领域，健全内控机制，修订完善《廉洁风险防控手册》《员工行为规范》等制度12项。在工程建设、合作商管理、业务授权等廉洁风险易发领域，推行“阳光作业”，实现流程线上化、公开化、可追溯。严格执行“三重一大”决策制度，确保权力在制度框架内运行，从源头上预防腐败滋生。

树起先锋旗帜，发挥模范作用。“作为一名党员，不仅要业务过硬，更要廉洁过硬。”政企部党员马明祥在部门廉洁承诺墙上郑重签名。巨野移动积极开展“党员责任区”“党员先锋岗”创建，将廉洁承诺纳入党员评议考核，激励党员在遵规守纪、廉洁从业上当表率、作标杆。设立“清风故事汇”，宣传身边廉洁典型，营造“学廉、崇廉、守廉”的浓厚氛围，让廉洁文化成为队伍最鲜明的底色。

清风护航发展，廉心服务万家。党建强，则队伍硬；纪律严，则风气正。巨野移动将廉洁建设深度融入“心级服务”体系，以清廉队伍保障优质服务。在营业窗口、装维入户、客户接待等一线服务中，员工自觉遵守廉洁规范，坚决杜绝“吃拿卡要”，以干净担当的形象赢得客户信任。

巨野移动将持续深化党风廉政建设和反腐败工作，让廉洁成为每一名移动人的自觉追求和行为习惯，努力锻造一支党和人民放心、客户信赖满意的过硬队伍，以清廉之力护航公司行稳致远，以忠诚干净担当之姿，奋力书写服务巨野经济社会高质量发展的崭新篇章。