向深向实 章丘高官寨街道“冬干”工程直击环境治理末梢

寒风不阻整治步，冬阳更暖实干心。近日，高官寨街道全面启动镇村环境面貌提升“冬干”工程，一场覆盖全域的环境焕新行动正以前所未有的力度与精度向纵深推进。这不仅是一场迎接新春的清洁战役，更是一次街道上下向沉疴旧疾宣战、向长效治理转型的深刻实践。行动的显著成效，得益于从党建工作区到村居、从党员干部到普通群众的同频共振、协同发力。

创新机制，一线破题：党建工作区变“指挥所”为“前沿阵地”

行动伊始，街道便确立了“指挥部+专班”的协同模式和“街村联动、责任包干”的网格体系。其中，中孟党建工作区率先探索“一线工作法”，成为激活整治神经末梢的关键引擎。该区负责人带领辖区内各村党支部书记，将办公桌“搬”到整治现场，针对历史遗留的沟渠淤塞、连片“四大堆”等硬骨头，进行联合勘查、现场“会诊”。问题在一线发现，方案在一线敲定，任务在一线分配。“以前层层汇报、等待指示，现在当场协调、立刻动手，效率大大提高。”一位村书记感慨道。这种“移动指挥部”模式，打破了层级壁垒，实现了决策与执行的“零时差”，确保了街道顶层设计精准落地。

压实责任，比学赶超：村级组织从“被动执行”到“主动治理”

在清晰的责任体系和“红黑榜”动态评比的激励下，各村“两委”焕发出强烈的主动性。他们不仅是街道方案的执行者，更是本村整治行动的“设计师”和“施工队长”。各村迅速召开动员会，利用多种渠道宣传，将整治任务分解到街巷、明确到户。从组织机械人力全面清理，到因地制宜攻克私搭乱建、断壁残垣等难点，村与村之间形成了浓厚的“比、学、赶、超”氛围。村容村貌的每日变化，让村干部的腰杆挺直了，村级组织的凝聚力和公信力在实干中得到显著增强。

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下沉赋能，精准联动：包村干部当好“督导员”与“勤务兵”

为确保整治标准不走样、难点问题不搁置，街道全体包村干部坚决下沉，驻扎在村。他们身兼数职：既是严格的“督导员”，对照清单逐项核查，现场反馈、建立台账、限时督办；也是贴心的“协调员”，主动对接街道资源，帮助解决机械调配、大宗垃圾清运等实际困难；更是灵敏的“信息员”，上传下达，既传导压力，也反馈基层声音。包村干部成为连接街道意志与村级行动最坚实的桥梁，他们的身影活跃在每一个整治点位，保障了工程推进的顺畅与高效。

党群同心，共建共享：群众从“旁观者”变为“主力军”

环境整治，为了群众，更要依靠群众。街道充分发挥党员先锋模范作用，各村成立党员突击队，设立党员责任区，党旗飘扬在整治任务最重的地方。在“从我做起，向我看齐”的感召下，广大群众被广泛动员起来。许多村民主动清理房前屋后，积极参与公共区域的清扫，自觉履行“门前三包”。“环境干净了，受益的是咱自己！”成为普遍共识。从“要我整治”到“我要整治”，群众的主人翁意识被有效激发，党群合力构筑起环境整治最牢固的防线，也为长效管护奠定了坚实的群众基础。

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从党建工作区的创新引领，到村级组织的全力攻坚，从包村干部的纽带支撑，到广大群众的踊跃参与，高官寨街道奏响了系统治理、狠抓落实、共建共享的“冬干”交响曲。这场工程，整饬的是家园的“面子”，锤炼的是基层组织的战斗力，凝聚的是乡村振兴的民心基石，为实现“一年攻坚、两年深化、三年提质”的美丽愿景打下了坚实基础。