泰山区徐家楼街道：以“文明合伙人”为桥 铺就文化社区“幸福路”

通讯员 王新瑛

泰山区徐家楼街道依托“文明合伙人”力量，创新搭建“组织联建、文化联兴、人才联育、发展联谋”的四联模式，拓宽优质文化资源整合新路径，形成了“组织有力、文化融合、人才汇聚、民生改善”的文化社区共同体，真正让社区有朝气、文化冒热气、文教聚人气、服务接地气。

一联组织，高位引领文化社区新体系。畅通“文明合伙人”联建路径，筑牢党建联盟，落实党管宣传。一是共学增强党建活力。精准聚焦联建主体，多形式开展主题党日、研学等活动，大官庄村、新峪社区等多次携手赴大汶口花边非遗工坊等开展联建，双向提升文化素养。二是共议反哺高质发展。邀请金手杖居家养老中心等骨干成员列席社区“红色议事会”，提出并采纳高质量建议25 条，成功打造社区精细治理“专业智囊”与“强力外脑”。三是共同打造暖心阵地。设立“文明合伙人办公室”，双向开放会议室、活动室、图书角等场所，通过设施完善、功能叠加、服务升级，将其打造为文化社区“红色暖心驿站”，年均开展活动120余场次，极大提升了公共空间的利用效率和人文温度。

二联文化，高度凝聚文化社区新共识。秉持“社区搭台、合伙人唱戏、居民受益”工作理念，整合非遗传承人、文艺骨干等优质资源，建立辐射全域的文化服务体系。一是联办主题活动。打破区域界限，整合15家单位组建培训联盟，构建起“技艺传承+个人成长”双向赋能模式，社区之间联合举办非遗扎染16期、手工编织28期，组织文艺汇演35场，参与居民超2000人次，营造浓厚 “邻里一家亲” 和谐氛围。二是联开专属课堂。开设“四点半课堂”，缓解130个双职工家庭照料压力；引入“许诺小书屋”“阅芽图书室”等公益项目，免费早教60余户家庭0-8岁儿童；开展中小学生暑期公益辅导及心理服务、家教课堂、红色研学教育等，惠及350余人。三是联营关爱文化。聚焦老年群体，设立“需求、资源、服务”三张清单，共建“老年活动室”，开设智能手机应用、健康养生课堂，帮助跨越“数字鸿沟”，安享晚年生活，实现关爱服务“全年无休”。

三联人才，高分激活文化社区新潜能。牵手山东农业大学、山东科技学院等驻泰高校，构建“校地企”协同育人机制，切实推动优质文化资源直达基层。一是联搭实践平台。组织大学生广泛参与文化社区建设，开展“数智”跨越、带领小朋友趣味研学、百家宴、棋牌赛等实践活动45次，全方位服务居民近2600人。二是联接文明服务。以“精准”课堂为抓手，开展“微宣讲”40余场，发放科普资料1500份，参与幸福食堂助餐服务30余人，悉心组织儿童手工活动、科学实验普及活动，创意绘制社区主题彩绘墙500余米。三是联培工作技能。积极链接管理、沟通与礼仪等专业资源，开展管理、沟通与礼仪等专业技能培训，覆盖社区专职工作者、网格员等群体，提升社区工作者政策宣讲、矛盾调解、活动组织等专业素养，夯实社区治理人才基石。

四联发展，高质提升文化社区新水平。锚定群众关切、居民热点问题，强化“文明合伙人”公益属性，畅通为民实事办理链条。一是联办惠民项目。高效利用资助设备资金，系统培训社区工作人员，提升素质技能，助推一大批村、社区“幸福食堂”建成启用。二是联通惠民链条。整合心康医院、医养中心、辖区药店等医疗资源，多层次提供健康讲座、免费体检、上门问诊和心理疏导等服务，创新一站式康养模式。三是联建惠民工程。“文明合伙人”协助社区修葺破损路面1000余平，科学新增280余个停车位，改建多功能文体广场1处，新建210个充电车位的电动车棚，社区环境品质与居民生活满意度显著提升。

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