淄博市教育局召开2025年度直属事业单位绩效考核履职会评

为全面总结2025年市教育局直属事业单位服务高质量发展成果，进一步激发事业单位发展活力，推动淄博教育整体工作再上新台阶，2026年1月6日，淄博市教育局组织开展2025年度直属事业单位绩效考核履职会评。市委教育工委副书记、市教育局党组成员宋乐宝同志主持会议，市委编办专业考核委员会成员，局领导班子成员，直属事业单位主要负责同志，局机关科室负责同志等参加会议。

市教育招生考试院、市教育服务中心、市学生综合实践教育中心、市职业教育研究院、市基础教育研究院、市教育信息化研究院6家事业单位主要负责人围绕新时代党的建设、运行管理、履行职责等方面，通过PPT依次展示了今年的工作成果、存在问题及下一步打算，客观实在讲成绩、查问题、亮举措、谋发展，营造了提效争先、比学赶超的浓厚氛围，展现出教育系统凝心聚力、攻坚克难，落实立德树人根本任务、推动教育高质量发展的扎实干劲。市教育局专业考核委员会成员进行了现场评议。

会议强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是教育高质量发展纵深推进、全面发力的奋进之年。要充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用，持续优化事业单位发展路径。要提升站位抓谋划。既要做好统筹谋划、整体推进，又要精准聚焦、深入微观，全面完成今年重点工作的收尾交账，认真谋划明年各项工作的开篇布局。要聚焦创新开新局。主动跳出“舒适区”，在基础教育教学质量提升、教育科技人才产业协同发展、维护教育环境和谐稳定、推进教育数字化改革等方方面面，聚力破解瓶颈问题，开创发展新局面。要锻造队伍强作风。锤炼过硬作风，锻造过硬队伍，每一位工作人员都要准确把握上级决策部署和工作要求，真正做到懂教育、懂理论、懂政策、懂方法，在各自的岗位上扛起教育服务高质量发展的责任担当。要守牢底线防风险。坚决扛起全面从严治党主体责任，增强机遇意识和底线思维，把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，注重堵漏洞、强弱项，切实提升舆情稳控处置能力，有效防范化解教育重点领域风险挑战，确保教育高质量发展事业顺利推进。

下一步，市教育局将紧紧锚定教育“十五五”建设目标，以改革创新为帆，以人民所盼为舵，以绩效考核为抓手，推动教育强市建设全面发力、阔步前进，奋力谱写中国式现代化淄博教育新篇章。

（大众新闻·鲁中晨报记者 曲心健 通讯员 李慧颖）