枣庄市退役军人事务局学习贯彻全市激励干部担当作为大会精神暨2026年工作务虚会召开

为深入贯彻落实全市激励干部担当作为大会精神，进一步统一思想、凝聚共识，研究谋划2026年退役军人重点工作思路举措，推动退役军人各项工作起好步、开新局，1月8日，枣庄市退役军人事务局召开学习贯彻全市激励干部担当作为大会精神暨2026年工作务虚会议。局党组书记、局长罗军主持会议并讲话，局领导班子成员、机关各科室及局属各单位主要负责人参加会议。

会议深入传达学习了全市激励干部担当作为大会精神。会上，机关各科室、局属各单位盘点回顾了2025年工作开展情况，制定了2026年重点工作思路举措，局领导班子成员分别点评了各自分管领域工作，肯定了成绩，明确了不足，提出了改进工作的意见建议。

会议强调，全市激励干部担当作为大会吹响了激发广大干部担当作为、干事创业的冲锋号，为全市退役军人事务系统注入了强劲动力。系统全体干部职工要深刻领悟把握大会精神实质，自觉将思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来，不断增强以退役军人工作实效助力“强工兴产、转型发展”的使命感责任感紧迫感。一要改进作风抓落实。增强执行力创造力，拿出争分夺秒的干劲，保持事不过夜的作风，追求一流标准，争创一等业绩，推动各项工作一抓到底、事事见效。二要担当实干抓落实。聚焦目标任务，紧盯短板弱项，挑重担、克难关，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保新年度各项工作落地见效。三要创新进取抓落实。树立开放创新、敢为人先意识，大胆创新，勇于实践，敢于突破传统思维和机制障碍，以创新思维和科学方法解决工作难题。

会议指出，2026年是“十五五”开局之年，也是我市跨越赶超的关键一年，做好退役军人工作责任重大、任务艰巨。全市退役军人事务系统要锚定稳中求进、提质增效工作总基调，坚持“5+2”发展思路，深入开展“五大行动”，大力实施“两项工程”，守稳守牢退役军人领域安全底线，形成“五维突破、两擎驱动”和“作风护航、安全托底”发展格局，持续奋力开创退役军人工作高质量发展新局面。

会议要求，全体党员干部要树立正确的政绩观、权力观、事业观、得失观，始终坚持以退役军人为中心，不断锤炼担当的宽肩膀，练就成事的真本领，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，切实把精力集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上，凝聚起心往一处想、劲往一处使、智往一处谋的强大合力，努力为新时代现代化强市建设贡献退役军人工作力量。

（枣庄市退役军人事务局）