形势任务教育接地气提士气

山东能源鲁西矿业梁家煤矿通过“学、谈、融”三项举措，让形势任务教育既有深度又不失温度，增强了教育效果，凝聚了发展合力。

学，知势明责凝共识

梁家煤矿把“学”作为开展形势任务教育的基础载体，通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、“德•创”乐学等形式，组织干部职工认真学习上级重要会议和指示精神，并通过支部书记交叉宣讲等形式，讲解行业形势、企业决策、工作部署，做到学深一层、紧扣实际。

（进行形势任务集体学习）

在抓好线下学的同时，该矿充分利用网络宣传优势，在微信公众号开辟了“形势任务教育”、“企业渡难关，我们怎么办”专题大讨论等专栏，及时推送形势政策、上级精神、典型事迹、大讨论心得体会等，提高形势任务教育的传播力、影响力，在干部职工中形成了坚定信心、攻坚克难、担当作为的思想共识。

谈，坦诚交流化心结

“员工心里想什么盼什么？工作生活上有什么困难？”是梁家煤矿开展形势任务教育的一项重点。为此，该矿把谈心谈话作为开展员工思想工作的“法宝”，适时召开新工人座谈会、大学生员工座谈会，并充分发挥党支部书记作用，以基层党支部“书记接待日”、员工思想动态分析等为抓手，积极开展谈心谈话活动。

（基层党支部“书记接待日”）

为保证谈心谈话效果，该矿注重提升党支部书记的综合素质，做到既能吃透“上情”，做好上级政策、重要决策、工作部署的宣贯解释，切实把矿井面临的形势任务向员工讲清讲明；又能体会“下情”，根据员工思想动态，采取座谈会、个别谈心等方式方法，引导员工把心打开、把话说开、把问题解开，在交流碰撞中，化解顾虑疑惑，形成思想共鸣。

“面对面的谈心谈话能够第一时间了解员工的真实想法和困难，更加精准有效地为他们排忧解难，增强了形势任务教育的针对性、实效性，让‘一家人、一盘棋、一条心、一起拼、一定赢’的理念更加可视可感。”梁家煤矿掘进三区党支部书记崔积爽说。

融，融入融合聚合力

“鲁西矿业安全生产工作思路提出要‘抓牢三个重点’，请问是哪三个重点？”“安全风险动态管控、重大灾害精准治理、重大隐患超前防范。”在梁家煤矿副井口，等候下井员工积极参与形势任务教育有奖问答。

（开展送“温暖”嘱安全活动）

该矿将形势任务教育与安全教育、井口送温暖等活动相结合，组织宣传骨干和志愿者深入井口、区队、班组，开展形势任务宣讲、有奖问答、书画摄影展等活动，让员工参与到形势任务教育中来，增强形势任务教育的吸引力和实效性。同时，充分发挥工会和群团组织作用，把形势任务教育与人文关怀相融合，利用节日慰问、文化活动等时机，进行形势任务宣传、安全嘱托等，让形势任务教育更有温度，增强员工的归属感、认同感，形成勠力同心推进矿井高质量发展的强大合力。

（通讯员：张雪 李继涛）