滨医附院以高质量党建引领医疗服务高质量发展

对于公立医院而言，党建工作不仅是医院治理的“主心骨”，更是凝聚人心的“强磁场”、业务发展的“助推器”。通过让党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在医疗服务、科研创新、梯队培养等环节充分彰显，真正把党的政治优势、组织优势转化为医院的发展优势，最终让人民群众享受到更优质、更高效、更有温度的医疗服务。

近年来，滨州医学院附属医院党委坚持以党建为引领，将“仁心妙术”的院训精神融入血脉，走出了一条以高质量党建引领医疗服务事业高质量发展之路——

医院第四次党员代表大会统筹谋划“11338”总体思路，从全面建设高水平省级医学中心，到优化就诊流程的“三缩短”工程；从深化党建业务融合，到驰援千里开展医疗帮扶的党员医疗队，党建始终是推动医院高质量发展的强大引擎。通过一以贯之将党的政治优势、组织优势转化为发展优势，真正为人民群众生命健康构筑起坚实屏障。

强化政治统领，把稳发展方向之舵

对于公立医院而言，党建工作为医院提升服务水平提供了政治保证、思想引领、组织支撑和精神动力。近年来，滨医附院党委坚持把党的政治建设摆在首位，教育引导全院职工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

创新提出并实践“1+3”工作思路，以党建引领为核心，同步狠抓内涵建设、推动重点工作、切实守牢底线。通过每周院领导碰头会、双周周会、每月重点工作推进会等机制，确保党中央决策部署和上级要求不折不扣落地生根。严格落实党委领导下的院长负责制，将党建工作要求写入医院章程，明确党组织在医院治理结构中的重要地位，实现了“党建入章”，使党的领导在制度上有规定、程序上有保障、实践中有落实。领导班子成员严格履行“一岗双责”，将党建与业务工作同谋划、同部署、同考核，努力锻造忠诚干净担当的坚强领导集体。严格落实党委领导下的院长负责制，健全议事决策机制，确保医院发展始终沿着正确方向前行，积极服务国家战略和区域发展大局。

依托坚实有力的党建工作，全院职工始终坚持“以人民健康为中心”的办院理念，医院的发展也始终将社会效益放在首位。滨医附院通过着力开展“医教研协同发展行动、优质医疗资源扩容行动、医疗服务能力优化行动、运营管理能力提升行动”4项攻坚行动和13项具体工作任务，让工作的出发点和落脚点顺应人民群众期盼。通过扎实开展系列集中教育，持续深化理论武装，助推全院职工真正统一思想、统一意志、统一行动。同步推进清廉医院建设与医德医风、师德师风、教风学风建设，营造风清气正的良好政治生态和干事创业氛围，凝聚团结奋进之力。

滨医附院第四次党员代表大会的胜利召开，擘画了“11338”的总体发展蓝图，吹响了全力建设高水平省级医学中心的冲锋号。近年来，滨医附院成功获批山东省教育系统先进基层党组织、全省新时代高校党建工作标杆院系、滨州市先进基层党组织、省级重症专科区域医疗中心，国家临床重点专科建设项目增至3个，省级各类临床重点专科达29个，专科实力稳居省内前列。同时，院党委自觉将自身发展融入国家发展大局，积极服务黄河重大国家战略，全方位打造黄河三角洲区域医学高地工作获山东省陈平副省长签批肯定。大力推进紧密型城市医疗集团、医联体和专科联盟建设，深化对滨州北海医院的运营管理，将优质医疗资源扩容下沉项目纳入省“十四五”规划。

强化阵地建设，夯实组织基础，

锻造坚强战斗堡垒 

党的阵地建设是加强基层党组织建设、推动党的工作落实的重要载体。近年来，滨医附院党委持续加强阵地建设，坚持用党的创新理论武装头脑、教育师生、指导实践，推动系列集中教育走深走实，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

院党委先后扎实组织开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，紧扣“学查改”一体推进，扛牢政治责任，抓实问题整改。通过构建院党委示范带动、基层党组织全覆盖、党员干部自主发力的“三向发力”学习体系，确保理论学习全员参与、全面覆盖、全程渗透。创新实施“廉政查房”“联动监督一体化”“以文育廉”三项机制，深入推进清廉医院建设，营造风清气正的政治生态。以群众就医满意度、公益服务效能、职工幸福感“三提升”检验学习教育成效，开展“就医体验提升年”“三缩短”工程，实施多项公益项目，建设职工之家、心灵驿站，开设职工子女托管班，让教育成果惠及广大患者和职工。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。在医院里，党支部和党员就是提升服务水平的“先锋队”和“战斗堡垒”。

为了进一步夯实组织基础，滨医附院着力优化基层党组织设置，将支部建在科上，小组建在病区，实现党的组织和工作全覆盖。严格规范执行党的组织生活制度，不断提升组织生活的质量和效果。通过选优配强党支部书记、深化“双带头人”培育工程、加强专职组织员队伍建设，打造了一支高素质专业化的党建骨干力量。5个党支部获评全国党建工作样板支部、全国公立医院临床科室标杆党支部、全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队等荣誉。

同时，注重深化“双培养”机制，在高层次人才、优秀青年中发展党员，为党组织注入新鲜血液，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，努力打造素质过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部队伍。近5年来，累计发展师生党员1008名，发展党员工作成效明显。

一系列工作的推进，有力助推了医疗质量提升、服务流程改善、技术难题攻克等工作。党员医护工作者也踊跃在疑难病例诊治、危重病人抢救、新技术应用、服务态度优化等方面冲在前、作表率，形成“一个党员一面旗”的带动效应。

深化党建业务融合，激发持续发展动能

党建工作的出发点和落脚点是服务人民。能否及时了解并回应患者的诉求和困难，能否显著提升患者的就医体验和满意度，是检验党建工作成效的核心要义。

为实现这一目标，滨医附院坚持“1+3”工作思路，围绕中心抓党建，坚持高标准布局，推动党建与医疗、教学、科研、管理等工作深度融合、同频共振，医疗服务质量进一步提升。

在医疗服务方面，深化实施“就医体验提升年”攻坚行动，持续推进“三缩短”工程，患者预约后等待时间缩短至17分钟，采血等候时间缩短至4分钟，门诊医技检查“当日清零”。开展“医院质量提升年”行动，打造“5W病房”（无忧、无痛、无栓、无烟、无饿），进一步优化医疗服务内涵。2024年总诊疗225万人次，出院患者15.4万人次，手术10.9万台次。近五年医院市外就诊患者140余万，住院患者占比18.41%，列全省三级公立综合医院中市外就诊患者占比第4位，成为山东省医疗服务体系中的重要一极。

在此基础上，持续提升急危重症救治能力和专科建设水平，全面推进“六大中心”建设，获批国家高级卒中中心、国家胸痛中心、省创伤中心、省危重孕产妇救治中心。培育发展了人工智能、医学机器人、精准医学等10类核心医疗技术。通过深化医联体建设、牵头专科联盟、运营北海医院等多项工作，推动优质医疗资源扩容下沉，服务范围辐射鲁北、冀东南地区，服务人口超千万。

在学科科研方面，打造以国家重点学科（专科）为引领的“雁阵式”学科体系，呼吸与危重症医学科、重症医学科、康复医学科入选国家临床重点专科建设项目，获批省级各类临床重点专科29个，重点专科数量稳居省内前列。临床医学学科实力稳步提升，入选省一流学科、省高水平学科，ESI全球排名2.39‰。科研平台建设更具规模，获批黄河三角洲区域首个经科技部保藏行政许可的生物样本库。科研成果丰硕，尤其在医工、农医交叉融合及科技成果转化方面取得突破性进展，有力助力区域产业发展。

在教育教学方面，深化“院院融合”，创新人才培养模式，国家级、省级一流专业和课程建设成效显著，研究生培养和住培基地内涵建设不断加强，为医学事业输送了大批优秀人才。

在人才队伍建设方面，坚持引育并举，构建“海纳百川”引才体系。近五年柔性引进高层次人才15名，自主培育享受国务院政府特殊津贴专家1名，培育省级重点人才26名，引育博士人才100人。充分激发各类人才的创新创造活力，为医院发展提供了坚实的人才支撑。

在履行社会责任方面，始终坚持人民至上、生命至上，勇担公益使命，完成各项应急救援、医疗保障和国际医疗援助任务，积极助力乡村振兴，开展多项健康公益项目，展现了公立医院的责任与担当。

唯有发挥党建工作的“红色引擎”作用，才能更好地履行公立医院的社会责任，最终赢得人民群众的信任和满意。滨医附院通过一系列扎实有效的党建工作，将党建“软实力”转化为医疗服务事业发展的“硬支撑”，实现了党的建设与医院各项事业的同步高质量发展，真正做到了以“仁心妙术”守护人民群众健康，为健康滨州、健康山东建设贡献出滨医力量。