山钢财务“四部曲”奏响发展最强音

今年以来，山钢财务党总支努力把党组织的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，推动经营指标持续向好。

强基固本筑堡垒

“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力。”山钢财务党总支把政治建设摆在首位，以制度落地夯实党建根基。强化理论武装，推动理论学习从“课堂”延伸到“现场”，从“领会”转化为“行动”。开展作风问题自查自纠，召开作风改进总结测评会议，并将作风建设纳入年度考核。通过作风查纠、业务培训、比武训练等举措，推进干部职工队伍整体素质能力提升。

健全制度体系，印发实施加强大监督体系建设的实施意见、廉洁风险排查与防控管理办法，制定年度纪检工作要点，推进4项巡视整改任务全部落地；制定实施特约监督员工作办法，打通基层监督“最后一公里”；签订党风廉政建设责任书，构建“层层抓落实”的责任体系；组织党员干部开展现场警示教育，做到警钟长鸣。

品牌赋能树标杆

该党总支以品牌创建为抓手，全面激活组织效能，让基层党组织成为攻坚一线的“战斗堡垒”，让党员成为干事创业的“先锋旗帜”。

党支部建设提质效。每季度召开全面从严治党暨群团工作会议，部署工作、压实责任。全面推进党建特色项目创建，实施党员登高计划，推动党员在业务攻坚中“亮身份、作承诺、当先锋”，基层党支部战斗力持续提升。

廉洁品牌再深化。组织全员开展岗位廉洁风险排查，今年以来梳理并确定25个廉洁风险点，制定整改措施，建立防控台账，推进闭环管理。纵深推进廉洁文化建设，2个党支部结合特色，打造清廉文化品牌；强化阵地建设，策划并实施阳光会谈室建设。

凝心聚力促发展

山钢财务党总支始终坚持“和职工坐在一条板凳上”理念，打造企业与职工命运共同体。

搭建舞台聚合力。紧扣公司8项年度重点工作，推行“揭榜挂帅”机制，党员主动认领资金归集度提升、外部创效等攻坚任务；开展劳动竞赛，激励员工冲刺挑战目标；成立2支青年突击队，破解司库数智化转型、业务流程规划等发展难题。

该党总支将“我为群众办实事”落到实处，开展健步走、羽毛球赛、篮球赛等文体活动；设立“书记接待日”和“书记信箱”，每月收集职工建议，及时解决大家急难愁盼问题。

实干担当建新功

该党总支锚定“万饷更薪、扭亏为盈”根本目标，把党建优势转化为攻坚优势。

针对业务增收增盈工作目标，党员先锋队主动开展“进走访”活动，新增合作客户3家；积极推进新业务，即期结售汇等业务取得新进展；坚持内部降本、外部创效，2025年1至11月份实现外部创效8000余万元。

（大众新闻记者 宋伟 通讯员 魏安庆 沈桂权）