再登高、走在前、创一流！山东电工研究院“十四五”发展成就综述

2025年是“十四五”规划收官之年，山东电工电气集团科学技术研究有限公司（以下简称“研究院”）始终坚持“市场引领、改革创新、持续改善、争创一流”工作思路，高效支撑产业单位，加强关键核心技术攻关，强化研发投入产出效能，为“十四五”献上圆满答卷！

创新驱动 抢占技术迭代新高地

2025年，研究院技术创新成果丰硕、亮点纷呈。成功研发新产品3项，参与国家标准制修订4项，申请发明专利13项；斩获国家级科技项目3项、国拨资金项目2 项、集团重大项目1项。

核心产品突破，全国产化集中式 DTU、215千瓦储能变流器、电力变压器专家诊断系统顺利通过第三方权威试验。4项新产品通过鉴定，整体技术水平达到国际领先，为电网安全稳定运行保驾护航。

系统平台升级，建成中低压配电设备功能及可靠性验证平台，为产品质量提供坚实保障；成功开发基于人工智能的生产工艺与安全管控系统，让生产更智能、更安全；形成集团级仿真云平台顶层建设方案，夯实数字化转型基座。

成果转化落地，中低压配电终端国产自主可控通用平台等3项成果成功转化至设备公司、数字科技等单位，加速技术创新价值实现，赋能行业高质量发展。

战略谋远 擘画高质量发展新蓝图

政策导航，精准赋能战略决策。密切追踪宏观政策风向，聚焦行业发展脉搏，系统解读《电力装备行业稳增长工作方案》等15份国家及行业重要政策文件。组织集团级专家团队深度研判，编制高质量行业报告18份，以专业洞察为集团战略决策筑牢支撑，把握发展主动权。

协同创新，筑牢技术质量根基。深化二三级研发协同机制，聚焦核心技术突破与产品品质升级。为设备公司、重庆博瑞等单位重点项目提供针对性技术服务40次，精准破解技术难题，协同集团营销部门赴浙江电力、宁夏经研院等单位开展技术营销35次，全方位助力产业单位夯实产品竞争力。

调研先行，布局前瞻发展赛道。先后赴用户单位、科研院所、产业单位等开展交流调研40余次，深入一线挖掘市场痛点与技术需求，成功储备优质技术需求50余项。以扎实的调研成果引领集团产业研究方向，为前瞻布局抢占先机。

品牌彰显，拓宽行业影响边界。研究院专家在行业论坛等做专题报告4次，高效推介集团技术成果，不断提升行业影响力与市场认可度。

人才赋能 汇聚创新发展新动能

研究院人员规模45人，其中博士2人，占比4.44%，硕士研究生39人，占比86.67%，研发人员当量密度1.25。

精准引才，汇聚优质智力资源。2025年引进9名双一流高校优秀毕业生，吸纳 5名行业成熟人才，为技术创新筑牢人才根基。

搭台赋能，打造专家引领高地。挂牌成立2个技术专家工作室，聘请18名集团级专家为研究院专家。完成公司技术专家评聘，评选首席、资深等技术专家12人。打造结构合理、专业过硬的专家队伍，成为技术创新的“领头雁”。

多维培育，加速青年人才成长。以“技术攻关团队”“飞鹰”计划为载体，让青年人才在实战中锤炼本领、加速成才。以培训筑基、导师领航、座谈连心、产业单位淬炼等多维举措助力新员工快速蜕变。

党建引领 凝聚干事创业新合力

深耕“党建+科技创新”工程，创建3个党员示范岗、4个党员责任区、2支党员突击队、4支青年突击队，以党建引领赋能创新突破。“党建引领保障企业科技创新”课题研究成果获集团党建政研会三等奖。

先进典型选树成效显著，选树中国电气装备优秀共产党员、工匠1名，优秀共青团员1名，集团优秀党务工作者1名，以榜样力量激发奋进动能。

全面从严治党扎实推进，强化党风廉政建设，组织现场警示教育，开展专项整治，筑牢廉洁防线。

文化建设与员工关爱同步发力，建言献策工作室成立运行，征集合理化建议5 条；1项职工文化作品斩获集团二等奖；“三必贺 三必访”、送生日祝福等活动温情落地，让员工感受组织关怀。

大道至简、实干为要。站在“十五五”新起点，研究院将继续以新质生产力为引擎，聚焦绿色化、智能化、国际化发展方向，持续强化科技创新，勇攀世界电工装备产业高峰，为构建新型电力系统、服务国家能源战略再立新功！