从“泥泞开荒”到精益规范 阳城二号井灯房以实干凝聚“她”力量

“叮铃铃……”清脆的电话铃声打破了矿灯房的宁静。“你好，这里是灯房。”班长唐莉华拿起听筒，沉稳应答。“今天上级部门来检查，请做好迎检准备。”“好的，保证完成。”放下电话，唐莉华转身投入工作。她逐一检查矿灯、自救器，将这些守护矿工安全的“伙伴”整齐排列在迎检台上。阳光下，列队的自救器宛如坚守岗位的哨兵，她的思绪，悄然飘回了一年前那个初春。

2024年4月，灯房女工们怀揣着对新岗位的憧憬，走进了阳城二号井。彼时矿井正处于基建攻坚阶段，灯房配套设施尚未完善，地面、墙面待规整，办公设施也暂未配齐，一切都亟待从零起步搭建。“既然来了，就把活儿干好。”大家咬了咬牙，找来一张旧桌、一把椅子，搭起简易工作台，灯房的“开荒”之路就此开启。没有登记制度，她们凭借多年基层管理经验，手绘矿灯领用登记表，将领用日期、人员姓名、矿灯编号、归还时间等信息一一列明，让每一盏矿灯的流向都有据可查。每天矿工领灯时，大家都会仔细核对信息，轻声叮嘱“下井注意安全”；升井归还时，又逐件检查矿灯完好情况，在表格上认真记录。为建立完善台账，给每台自救器、每盏矿灯配上“身份证”，大家逐柜排查、逐项登记，熬夜整理电子台账，让精益管理的种子在简陋的灯房里扎下根。

随着矿井建设推进，又有两名转岗员工加入班组。“隔行如隔山，咱们手把手教。”班长唐莉华牵头制定“传帮带”计划，从业务技能到隐患排查，面对面讲解、心贴心传授。在她的带动下，两名同志快速补齐技能短板，从“新手”成长为“能手”。班组趁热打铁细化班组分工，明确责任清单，让“一花独放不是春，百花齐放春满园”的理念深植人心，班组凝聚力显著提升。

响应集团“四新应用”“五大提升”号召，班组积极推动灯房智能化改造。智能虹膜机投用后，实现三秒快捷取灯与远程监管；多工位智能标校设备让标校效率提升八倍。矿上还为灯房装修墙面、安装空调，温馨的安全标语贴满墙壁，让这个小空间满是暖意。

如今再进灯房，智能充电柜闪烁着柔和的指示灯，矿灯与自救器排列得整整齐齐，矿工取灯时的笑容格外真切。从“泥泞开荒”到精益规范，阳城二号井这支巾帼班组，用坚守与担当完成了灯房的华丽蜕变，为矿井安全生产筑牢了最坚实的“她”力量。

文/图丨唐莉华 任德宁（阳城二号井）