创盛仪器仪表产业园“兴趣主理人”：激活内生动力，共创活力空间

大众网记者 高玺玺 通讯员 姜震青岛报道

在新时代党建引领基层治理的实践中，如何有效凝聚楼宇职工、激活园区发展内生动力，成为楼宇党委面临的重要课题。近期，创盛仪器仪表产业园楼宇党委立足实际、守正创新，精心打造“兴趣主理人”项目，探索“职工点单、能人授课、全员共享”的服务模式，从才艺干货到生活妙招，从知识科普到技能提升，这场“成长盛宴”让园区楼宇不仅成为创新创业的高地，更化身为有活力、有温度、有内涵的“文化会客厅”。

精准摸排+广泛宣传，筑牢项目落地基础

项目前期，楼宇党委启动“楼宇能人挖掘行动”，通过线上广泛征集与线下企业推荐双渠道，系统摸排园区内职工的特长技能与授课意愿，逐步建立起动态丰富的“能人资源库”。同时，开展“课程需求接龙”，利用问卷调研、座谈交流等形式，广泛收集职工最想学习、最感兴趣的技能与知识，最终形成清晰的“课程需求池”。在此基础上，楼宇党委发挥“枢纽”作用，对资源与需求进行智能匹配与系统梳理，生成清晰可见的“供需清单”。将课程科学划分为技能提升、生活美学、艺术修养等8

个方向模块，通过楼宇公告栏、企业微信群、线下海报等渠道进行全方位宣传。宣传启动仅一周，便吸引20

余名“能人达人”踊跃报名，为项目顺利推进奠定了基础。

语言课堂首秀登场，解锁兴趣分享新体验

1月9日中午，楼宇“兴趣主理人”项目的第一堂课——“德语小课堂”在楼宇党群服务中心温馨开讲。本次课程的老师是来自园区内瓴川科技企业的行政总监刘女士，她凭借多年的德语学习经验和丰富的文化交流经历，为现场

20余名职工带来了一场生动有趣的德语启蒙体验。课堂上，老师从基础发音与日常问候入手，结合趣味十足的德国风土文化小故事，将枯燥的语言知识变得通俗易懂、妙趣横生。

这不仅是一次语言启蒙课，更在楼宇党委的有力推动下，为职工打开了一扇感知多元文化、拓宽国际视野的窗口，引导大家在感受语言魅力的同时，增强文化自信与开放包容的胸怀，展现了党建引领下楼宇文化建设的温度与深度。

系列课程精彩上线，持续丰富文化供给

第一堂课程结束后，楼宇党委趁热打铁，依据前期调研的职工需求与挖掘的能人资源，精心策划推出了首期六大主题课程体系。内容涵盖外语对话提升、职场形象管理、轻食营养搭配、家居整理美学、咖啡茶艺体验、手作创意艺术等6

个领域，充分满足了职工多样化、个性化的成长需求。

每节课程均由楼宇内不同企业的“兴趣主理人”倾情讲授，他们既是深耕各自领域的行家里手，也是乐于奉献、热心分享的楼宇“明星”。后续，楼宇党委还将持续收集职工反馈，动态更新课程库，鼓励更多有特长的职工加入“兴趣主理人”队伍，推出更多受欢迎的优质课程，让共享课堂成为职工提升自我、交流互动的重要阵地，形成“人人参与、人人共享、人人受益”的楼宇治理新格局。