莒县精准培育乡村振兴青年人才

　　近年来，莒县聚焦乡村振兴人才支撑需求，针对县域乡村青年人才储备、发展路径等问题，创新实施新青年“掐尖培优”计划，构建“选、育、带、用”全链条培育体系，为乡村振兴与农村创新创业注入活力。

　　工作中，莒县逐村分析班子运行、集体收入、人才培育等情况，摸清村干部队伍建设及乡村振兴新青年、村级班子后备力量；组织农业农村、团委、妇联等部门，优选推荐634名综合素质强的青年人才，由所属镇街跟踪对接、纳入储备；依托基层党校、“莒雁”争先大课堂等，聚焦村级发展、依法履职等内容，分主体分专题举办后备人才、土地适度规模经营、特色种植养殖等培训6期，覆盖1200余人次。

　　为强化跟踪培养，莒县建立“2+1”导师帮带机制，明确1名乡镇（街道）班子成员和1名“领头雁”党支部书记共同结对帮扶，确定2—3项突破项目跟踪指导，择优组织60人到县镇涉农部门、服务窗口、片区建设等一线挂职锻炼，提升履职能力。同时，实施乡村振兴合伙人招募计划，邀请纪华家禽、志昌葡萄等32名经济组织负责人担任发展壮大村集体经济导师，通过揭榜挂帅、定向委托等方式，深度对接交流合作，指导产业发展。（通讯员 高辉 报道）