锚定融合赋能 建强战斗堡垒——山东能源石拉乌素煤矿以“五个持续发力”推动基层党建融入中心质效并举

产业新风 |  2026-01-15 11:11:06 原创

宋伟来源:大众新闻

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山东能源石拉乌素煤矿党委深入学习贯彻山东能源、兖矿能源2026年工作会议精神,锚定“以高质量党建引领保障高质量发展”要求,紧扣建设“行业一流、区域领先”品牌示范矿井目标,扛牢全面从严治党政治责任,以“五个持续发力”推动基层党建全面进步、全面过硬,为矿井高质量发展注入红色动能。

持续发力铸魂定向,凝聚奋发有为共识

该矿党委将党的政治建设置于首位,紧扣两级公司2026年决策部署,深化形势任务教育,扎实开展“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题活动,通过专题培训、“书记访谈”“昊言”微宣讲等形式,推动党的创新理论与上级精神进区队、入班组、到岗位。

强化党委理论学习中心组引领作用,依托“三会一课”、主题党日、广播、微信公众号等线上线下平台构建立体学习体系,将学习成果转化为谋划发展的思路、推动工作的举措和解决问题的能力。引导全员树立有解、攻坚、创新思维,确立“精益求精、追求卓越”工作导向,保持团结实干、锐意进取状态,巩固“一家人、一盘棋、一条心”氛围,为矿井跨越式发展筑牢思想根基。

持续发力强基固本,筑牢坚强战斗堡垒

该矿党委树立“党的一切工作到支部”导向,以提升组织力为重点,深化党支部标准化规范化建设,对“过硬党支部”创建成效开展动态评估“回头看”,推广“1+1”支部结对共建经验,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

实施党支部书记“头雁”培育工程,围绕“抓政治引领、抓班子建设、抓队伍管理、抓制度执行、抓作用发挥、抓廉洁自律、抓服务保障”的“七抓”能力提升要求,通过集中轮训、述职评议、季度检查等方式提升履职能力。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度,创新运用情景党课、实地研学等形式,增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

健全党员“选育管用”全链条机制,注重在生产一线和青年技术骨干中发展党员;深入实施“青蓝工程”,强化“导师带徒”机制,搭建多岗位锻炼平台,加速青年人才成长;广泛开展技术比武、岗位练兵、“金点子”征集和“小改小革”创新成果评选活动,完善激励与成果转化机制,激发基层党组织和党员队伍的内生动力与创新活力。

持续发力融入中心,激活发展强劲动能

该矿党委践行“党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是战斗力”理念,以生产经营成果检验党建成效。深化“学习型、服务型、创新型”党组织建设,推动“双模三型”系统化考评落地见效,常态化开展“党员责任区”“党员示范岗”创建和“揭榜挂帅”攻坚行动,让党员在关键岗位挑大梁、当先锋。

依托“盛跃”党建品牌构建“党建+”融合机制,细化“党建+安全生产”“党建+降本增效”“党建+科技创新”等重点领域项目清单,推动党建工作深度嵌入采掘接续、灾害治理、重点工程等关键环节。生产一线党员带头查隐患、防风险、攻难关,党员技术骨干牵头攻关工艺优化、智能化建设、“五小”革新等课题。通过建立可量化评价体系,确保党建工作与中心任务目标同向、部署同步、工作同力,切实将党组织的政治优势、组织优势转化为矿井的发展优势、创新优势和竞争优势。

持续发力正风肃纪,锤炼作风履职担当

该矿党委保持全面从严治党政治自觉,将作风建设常抓不懈,深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神,弘扬“严真细实快”工作作风,常态化开展纪律教育与警示教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

聚焦形式主义、官僚主义整治,查摆思想观念、工作落实等方面的差距不足,建立问题清单并实行销号管理,形成“发现—整改—反馈—提升”的闭环机制。完善“明责、履责、督责、问责”责任链条,推行重点工作“项目化、清单化、责任化”管理,将重点工作和党建任务分解到岗、明确到人、限定时限,健全“复命制”与督查通报制度。通过常态化督查与不定期抽查倒逼责任落实,推动干部深入一线破解难题,以“钉钉子”精神确保上级部署和矿井重点工作落地生根。

持续发力惠民实践,共建共享幸福企业

该矿党委践行以人民为中心的发展思想,持续巩固“我为职工办实事”实践活动成果,以“幸福企业”建设为主线,系统推进惠民实践工作,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感与归属感。抓实民生实事,改善环境条件,精准对接职工急难愁盼问题,实施“幸福食堂升级”“健康饮水”等项目,推进职工浴室、洗衣房等设施升级改造,持续优化井上下作业环境与后勤保障条件。

畅通“信箱留言、热线反馈、职工代表巡视走访、人文关怀和心理疏导”的“四位一体”诉求表达渠道,及时回应并化解职工的问题诉求,切实维护职工合法权益。丰富文体生活,培育家园文化,常态化开展支部“文化+”系列文体活动,举办集体生日、政治生日及支部暖心服务等活动,营造安定祥和、积极向上的昊盛“家”氛围。扎实开展困难帮扶工作,重点关注劳动保护、职业健康、家庭困难等实际问题,精准实施惠民项目,让职工共享矿井发展成果。

内蒙高原风正劲,万马奔腾启新程。站在新起点,石拉乌素煤矿党委将始终以山东能源、兖矿能源2026年工作会议精神为指引,锚定目标、笃行实干,持续深化“五个持续发力”,推动基层党建与矿井中心工作深度融合、互促共进、全面过硬,以高质量基层党建为山东能源兖矿能源高质量发展集聚红色动能。

(大众新闻记者 宋体 通讯员 王长伟)

责任编辑:姬秀弯