“红色引擎”奏响育人强音

2025年8月，西海岸新区弘德学校梁德福、王继凯两名学子在世界跳绳锦标赛上勇夺两项冠军，让“弘德跳绳”成为全国知名的体教融合名片。这不仅是弘德学校育人成果的生动展现，更成为学校坚持党建引领高质量发展的鲜活注脚。

近年来，弘德学校将党建工作深度融入办学治校全过程，以“旗红校美”党建引领校园治理品牌为发展路径，实现育人质量、队伍建设、校园治理全方位提升。学校先后获评教育部“中外人文交流特色学校”“青岛市教体融合示范学校”等16项市级以上荣誉，相关实践经验获广泛推广。

>>党建引领<<

筑牢发展“根”与“魂”

弘德学校始终坚持党对教育工作的全面领导，将党建贯穿教书育人各环节，构建“党建领航、业务跟进、协同发力”工作格局。

思想政治建设上，学校创新“党建+”育人模式，将党组织建在教研组、年级组，实现党建与业务同部署、同考核。通过“学习新思想、做好接班人”主题活动、党总支成员讲党课、“我是党员向我看齐”系列活动，让红色基因浸润校园。

党建质效提升上，学校实施“党建领航工程”，创新“党建工作三联”机制：党总支成员联系重大项目领航，牵头推进大思政建设、体教融合等关键任务，区级规划课题《以跳绳校本课程推进中小学体教融合的实践研究》顺利结题，“五环融合阳光成长课程”获评全区一等奖；小学、初中两个党支部联系薄弱学科攻坚，推动分层教学与自主学习深度融合，五育融合校本课程成果在全市展示，学校跻身青岛市初中分层教研联盟校；党员干部联系骨干教师争先，深化“微课题、微研究、微创新”，在新区第四届教学节中，学校13名教师参赛，10人获一等奖。

学校还推行“双随机”述学制度，组织“半月谈”集体学习，随机指定一名中层干部谈体会，由党总支书记或校长随机指定校级干部作点评，确保理论武装有实效。

>>党建聚魂<<

树起校园“先锋旗帜”

党建凝聚人心，锻造德才兼备的教师队伍。弘德学校坚持“双培养”机制——把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成骨干，让党员成为校园“先锋旗帜”。

师德培育上，学校开展“涵育教育家精神”系列活动，完善师德师风承诺清单制度，创新“三人行”班级管理模式，形成“班主任牵头、两名教师协助”的育人共同体，该模式列入区教改培育项目并入选青岛市教育学会科研课题。

学校注重教师身心健康与专业成长，实施每周半天“心情假”和弹性上下班制度，教职工在2023年、2024年全区中小学运动会上连续斩获团体总分第一名，2025年获团体总分第二名。专业发展上，搭建教师全周期成长阶梯，三年来承办区级以上教研活动21次，8项区级以上课题结题，9名教师获区级教研一等奖，21名教师获二等奖，4名教师被推荐区级公开课，为教育质量提升注入动力。

学校还围绕落实立德树人根本任务，构建九年一贯大思政体系。组织全校师生观看纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会，并开设《铭记胜利强国有我》思政课，通过红色研学等强化理想信念教育。心理健康教育方面，设立心理委员、校长午餐沙龙、“树洞”悄悄话等平台，呵护学生身心健康。

>>党建赋能<<

激活多元育人效能

弘德学校坚持“五育融合、体育先行”，落实一天一节体育课，设置上下午各40分钟阳光运动大课间，保障学生每天校内户外锻炼120分钟。开发“健与美”花样跳绳校本课程，设立跳绳节、开展全员跳绳联赛，邀请世界跳绳冠军进校园指导。2023年，学校跳绳队包揽山东省跳绳大赛集体项目冠军，2024年在全国全民健身大赛（华东区）斩获13个冠军。

课程改革持续深化。学校推进动态分层走班教学，组建跨班级学习共同体。艺教与科教同步发展，非遗工作坊、特色社团成果丰硕，人工智能实验室、科技连廊为创新实践提供平台，每年举办科技节，强化科技研学，在学生心中播下科技强国的种子。

学校还坚持以党建引领家校社协同育人，由党员教师带头开展“走进家庭、走进心灵”家访，实现家庭教育上门服务全覆盖。与街道、企业、高校联动开展公益助学、工业研学等活动，推进家校社协同育人“红色教联体”建设，形成“党政家校社”五位一体育人合力。

如今的弘德学校，已成为全国足球特色学校、山东省绿色校园、青岛市五星级阳光校园。未来，学校将继续以党建为引领，在教育强区建设中展现弘德作为，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献更大力量。 

（大众新闻·青岛西海岸报记者 丁一）