干部学习会｜正衣冠以查不足 淬党性以求实效

□王晓磊

组织生活会作为党内政治生活的重要组成部分，是检验全体党员党性修养与工作实绩的关键平台。相较于聚焦领导干部的民主生活会，组织生活会的覆盖面更广，其成效直接关系到党的基层组织战斗力。为确保组织生活会不流于形式，必须采取严谨务实的态度，对会前、会中、会后各环节精准施策，以取得预期的实际效果与实践成效。

深化自我检视，夯实组织生活会基础。问题查摆的深度与根源剖析的精度，是决定组织生活会质量的根本前提。然而，实践中部分党员干部存在自我剖析不深不透的现象，缺乏刀刃向内的勇气，这违背了组织生活会的初衷。因此，全体党员干部必须提升政治站位，以高度的政治自觉，开展一场全面、深刻的自我审视。要严格对照党的理论和路线方针政策，以党章党规为标尺，以人民群众的期盼为镜鉴，以先进模范为榜样，结合前期理论学习、谈心谈话及意见征集的成果，从具体工作实例切入，系统检视自身在思想觉悟、履职能力、工作作风和生活纪律等方面存在的差距与不足。唯有如此，方能确保问题找得准、根源挖得深，为后续环节的顺利开展奠定坚实的思想基础。

严肃批评与自我批评，提升组织生活会质量。严肃认真的批评与自我批评是提升组织生活会政治性与原则性的核心环节。营造“知无不言、言无不尽”的坦诚氛围，让“红脸出汗”成为常态，是会议取得实效的关键。必须坚决杜绝“一团和气”与庸俗化的“好人主义”。全体与会同志应秉持对党的事业、对同志、对自己高度负责的精神，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，开展积极健康的思想斗争。在批评同志时，应坚持实事求是，出于公心，直指问题本质，做到精准“画像”而非主观臆断，有事实依据地提出意见，不搞无原则纷争。在自我批评时，则需展现更高标准，深挖思想根源，敢于揭短亮丑，不回避、不遮掩。在听取批评时，应保持开放心态，有则改之，无则加勉，在思想的碰撞中实现自我净化与完善，最终达到“团结—批评—团结”的良性循环。

狠抓整改落实，巩固组织生活会成果。组织生活会的价值最终体现在问题的解决与工作的改进上。扎实做好整改落实的“后半篇文章”，是检验组织生活会成效的试金石。会前查摆的问题与会上提出的批评意见，是会后必须完成的“必答题”。广大党员干部应对所有问题和意见建立详尽的整改台账，明确责任主体与完成时限，作出公开承诺。要发扬钉钉子精神，以“一抓到底”的韧劲，将新旧问题统筹考虑，精准施策，逐项销号管理，做到问题不解决不放手、整改不彻底不罢休。同时，应建立健全跟踪问效与“回头看”机制，定期评估整改成效，总结提炼共性经验，形成长效机制，确保问题清零见底、不再反弹。通过即知即改、立行立改，切实将会议成果转化为提升个人能力、推动事业发展的强大动力，真正实现以整改促提升、以实效开新局的目标。

（作者单位：青岛市崂山区委组织部）

策划：吴永功

统筹：李扬