沂水农商银行沂博分理处构建四位一体金融安全防护体系

岁末年初，资金流动进入高峰期，金融领域风险隐患易发多发。沂水农商银行沂博分理处深耕“党建+安全”融合模式，将红色基因融入安全保卫全流程，以责任为基、防控为要、实战为翼、文化为魂，构建“人防+物防+技防+制防”四位一体安全防护体系，让党旗在金融安全一线高高飘扬，为客户权益与网点稳健运营筑牢坚固屏障。

党建领航，拧紧责任“链条”。安全责任重于泰山。沂博分理处党支部将安全保卫工作纳入党建核心议题，把安全理念贯穿支部决策与基层执行全环节。通过“三会一课”常态化部署安全工作，成立以党支部书记为组长的安全工作领导小组，构建“支部抓总、党员带头、全员参与”的三级责任体系，签订安全保卫责任书，设立“党员安全责任区”，实现闭环管理。结合岁末年初安全形势，定期开展安全专题党日活动，组织全员学习新规、剖析典型案例，筑牢全员安全责任意识。

精准排查，织密防控“网络”。“隐患险于明火，防范胜于救灾。”针对岁末年初风险隐患隐蔽性强、突发性高的特点，沂博分理处以“全覆盖、无死角”排查消除风险萌芽。发挥党员先锋队作用，带头核验防弹玻璃、防尾随联动门等物防设施，检查消防器材、监控设备、报警装置，打通物防与技防衔接壁垒；聚焦自助设备这一风险高发点，细致核查钞箱密封、机身状态、求助按钮通讯情况，规范现金调拨、尾箱管理等关键业务流程；建立隐患清单化管理机制，实行“定人、定时、定措施”销号整改制度，形成“排查—整改—复查”的闭环管理模式。

实战赋能，锤炼应急“本领”。安全防护贵在实操。沂博分理处摒弃“重理论、轻实操”模式，邀请消防专家开展定制化培训，讲解火灾预防、初期灭火、紧急疏散等知识，剖析新型电信诈骗手段，传授识别与防护技巧。定期组织全员开展实战演练，模拟火灾逃生、突发抢劫、客户突发疾病等场景，党员骨干率先垂范，带领员工熟练掌握应急操作流程。通过常态化实战训练，员工应急响应和处置能力得到显著提升，确保突发情况快速有效应对。

文化浸润，厚植安全“理念”。安全防护既要“硬措施”，更要“软文化”。沂博分理处以红色安全文化为引领，让安全理念深入人心。在网点大厅打造红色安全文化墙，以图文并茂形式展示安全制度、应急流程、防骗知识，方便客户与员工日常学习；发挥党员志愿者作用，在厅堂服务中主动普及反诈知识，针对老年、年轻等不同客户群体开展差异化提醒；每月组织安全知识测试，覆盖安全制度、应急技能、防骗知识等内容，以“测”促学、以“考”促练，营造“人人讲安全、个个会应急”“学安全、懂安全、守安全”的浓厚氛围。

党建引领守初心，安全护航促发展。沂水农商银行沂博分理处用实际行动彰显党建对安全防护的“红色引擎”作用，夯实高质量发展的“安全基石”。未来，分理处将持续深化“党建+安全”融合模式，以“时时放心不下”的责任感抓实安全防护常态化工作，用扎实举措守护客户切身利益，保障网点平稳运行，为岁末年初金融安全和金融事业高质量发展注入强劲红色动能。（通讯员 杨丽丽）