2025，莱西检察这一年 | 政治部：凝心聚魂强根基 蓄力赋能锻铁军

回首2025年，莱西市人民检察院政治部以前瞻视野和务实举措，深入实施人才强检战略，全力构建“储、育、选、管”全链条工作机制，为莱西检察事业高质量发展注入了澎湃动能。

这一年，他们广开渠道“储才”，让人才活水奔涌不息。他们坚持将夯实队伍基础作为源头工程，持续拓宽入口，优化结构。通过保持公务员招录连续性、精准引进大数据、法学等急需专业人才，干警队伍愈发年轻化、专业化。动态完善的干部信息库，如同精准的“人才图谱”，为后续培养使用奠定了坚实基础。

这一年，他们多维淬炼“育才”，让成长路径清晰坚实。他们聚焦年轻干警能力短板与发展需求，搭建多元化成长平台。在红色教育基地的现场教学中筑牢信仰之基，在武汉大学等高校的素能提升中开阔视野，在每周“检察官夜课堂”的思维碰撞中精进业务。更通过轮岗历练、专班攻坚等实战化锻炼，让年轻干警在复杂岗位和一线实践中快速成长。

这一年，他们破除藩篱“选才”，让优秀骨干脱颖而出。他们树立“重实干、重实绩、重担当”的鲜明导向，坚决打破论资排辈。通过常态化跟踪考察，为干警精准“画像”，让一批德才兼备、群众认可的年轻干部走上关键岗位。他们注重梯队建设的科学性，形成了老中青合理搭配、优势互补的生动局面，让整个队伍活力迸发。

这一年，他们严爱相济“管才”，让干事氛围风清气正。他们坚持严管就是厚爱，以警示教育、谈心谈话筑牢廉洁防线。优化绩效考核，让实干者得实惠、有为者有位置。同时，他们努力营造鼓励创新、宽容失误的环境，在生活上给予关怀，在政治上给予信任，激发干警干事创业的内生动力。

耕耘结硕果，奋斗谱新篇。展望前路，政治部将继续恪守职责、持续奋斗，以更科学的机制，更扎实的举措，持续锻造忠诚干净担当的高素质检察队伍，为莱西检察事业薪火相传、创新发展提供坚实有力的人才保障。

（莱西检察）