山东能源梁家煤矿：“三送” 服务润心田 文明实践聚动能

“以前觉得政策理论离咱们一线工人远，现在实践站的宣讲团用唠家常的方式讲政策、谈发展，咱们听得懂、记得牢！”刚听完形势任务宣讲的山东能源鲁西矿业梁家煤矿采煤工区员工冯建友，一边擦拭设备一边笑着说。该矿的新时代文明实践站打造“习语润心”工作品牌，深耕“送文化、送技术、送服务”三大主线，让文明实践扎根生产一线、走进员工生活，为矿井发展注入了源源不断的精神动力。

(主题宣讲进区队到班组)

文化润心铸魂

“蓝色水滴润心田，橙色队伍传文明”，走进梁家煤矿新时代文明实践站，醒目的品牌LOGO格外亮眼——井架彰显煤矿特色，橙色条带代表 260 名文明实践志愿者的活力身影，这一设计正是矿井文明实践工作的生动写照。

为了让理论学习不枯燥、政策宣传接地气，实践站组建了由党员骨干、技术能手、道德模范组成的宣讲团，把“宣讲课堂”搬到区队班组、生产一线。年末岁初，实践站宣讲团在全矿范围开展了“学习全会精神、珍惜工作岗位、企业文化融合、建功创新创效”主题宣讲。“党的二十届四中全会精神怎么落实到岗位上？”“鲁西矿业‘德治’文化、梁家煤矿‘和・合’家文化怎么与主业融合？”宣讲员用员工熟悉的语言，结合矿井发展实际，把“书面语”变成“家常话”，把“大道理”变成“身边事”，引导员工树立“一家人、一盘棋、一条心、一起拼、一定赢”的理念。截至目前，专题宣讲已覆盖全矿所有班组，累计开展活动60余场，惠及员工1600余人次。

文明实践站深入推进“四德工程”建设，常态化开展“身边的感动”“发现身边的美”推荐评选，通过道德讲堂、宣传栏、微信公众号等平台，宣传爱岗敬业的标兵、孝老爱亲的榜样，让正能量在矿区广泛传播。员工们说：“身边人的先进事迹更有感染力，看到他们的故事，我们也深受鼓舞！”

（技术技能培训）

技术赋能提质

“单轨吊运行前要检查哪些部位？常见故障怎么快速处理？”在掘进三区的单轨吊应用与维护培训班上，授课讲师结合实操案例细致讲解，参培员工听得专注、问得仔细。这是实践站“送技术”活动的一个缩影，他们围绕安全生产需求，把技术培训送到岗位、把技能提升落到实处。

针对矿井安全生产重点难点，实践站组织技术骨干成立培训小组，为员工“量身定制”培训方案。培训内容涵盖安全管理、新法律法规、双重预防机制、应急施救、典型事故案例等，通过“技术能手传帮带”“创新活动室研讨”“现场实操教学”等多种形式，让员工既学理论又练技能。“以前遇到设备故障心里发慌，现在经过培训，很多小问题自己就能解决，作业起来更有底气了。”机电维修工吕杰说。

安全文化建设也同步推进。实践站通过安全知识竞赛、事故案例警示教育、安全承诺签名等活动，强化员工安全意识。车间、班组设立了安全文化墙，张贴安全标语、操作规范，让 “安全就是一切” 的理念深入人心。

（开展志愿服务）

服务暖心聚力

“大爷、大妈，天气冷了，您要注意添衣保暖。”日前，该矿文明实践志愿者们到龙口市枫晚老年公寓，为老人梳头发、剪指甲，和他们拉家常、讲趣味故事，并手把手教老人们做简单易学、节奏轻快的保健韵律操，老人们脸上洋溢着喜悦，欢声笑语充满了整个公寓。“社会志愿服务”是该矿文明实践站开展的常态化活动项目之一，志愿者们走出矿区，走进社区、城区，为弱势群体送温暖，让文明之花处处开放。

在倡导文明新风方面，实践站开展“讲文明讲卫生、改陋习树新风”活动，组织志愿者清理公共区域卫生，引导员工摒弃铺张浪费、倡导节约用水用电，树立科学文明、勤俭节约的生活理念。

从理论宣讲到技术培训，从志愿服务到文明创建，梁家煤矿新时代文明实践站用接地气、有温度的实践活动，打通了宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。在文明实践的浸润下，员工自觉践行“忠诚企业、感恩岗位、友爱工友、守护家庭”文化理念蔚然成风，队伍的凝聚力、向心力显著增强，为矿井发展提供了强大的精神力量。

（李继涛）