兖州区：“党群益新”构建新就业群体“全天候温暖生态圈”

“以前只能在电动车上歇一会儿，现在能喝着热茶、看着电视、吃上热饭，真的像回家一样。”1月14日，在济宁市兖州区龙桥街道“跃马迎新 兖骑共聚”暖冬专场暨骑士驿站启动仪式上，外卖骑手小张感慨地说。

兖州区针对外卖骑手、快递小哥等新就业群体“跑单密集、作息不固定”的实际情况，在龙桥街道打造“益新街区”益新站的基础上，依托“龙贵—大润发”商圈资源，建成兖州首家24小时全天候暖“新”服务的“骑士驿站”。

驿站秉承“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚、伤可用药”的服务理念，不仅配备桌椅、饮水机、微波炉、应急药箱等基础设施，还引入智能按摩椅、大屏电视、PS5游戏机等休闲设备，让骑手在等单间隙也能享受放松时刻。此外，驿站携手壹度便利开展市场化运营，为骑手提供专属团购价和消费折扣，实现暖“新”服务的可持续运作。

近年来，兖州区抢抓省级新兴领域党建“双融双创”创新区建设机遇，深入开展“党群益新”专项行动，紧盯新就业群体实际需求，以微空间为载体、精服务为抓手，持续完善暖“新”服务体系，探索形成阵地嵌入、服务联动、治理共融的实践路径，让新就业群体从“城市过客”变为“治理主角”。

“这份口袋指南太实用了，小区分布、办事电话、活动安排一目了然！”外卖员李师傅对龙桥街道发放的《新就业群体服务口袋指南》赞不绝口。

龙桥街道围绕新就业群体高频需求，整合社区、“幸福合伙人”、社会组织等多方资源，构建起“1个益新街区+2个益新站+19个骑手友好社区”的服务网络，并开展口腔义诊、免费缝补、冬季送温暖等10余项暖心活动，让新就业群体在奔波中感受到“被看见、被关怀”的城市温度。飞龙社区党委书记梁培表示：“我们社区的‘针情志愿服务队’每周三在驿站值班，为小哥们缝补衣物、提供热水。他们服务大家，我们服务他们。”

“平时做参加志愿活动攒的‘锦豆’，今天兑换了一幅骑行手套。”快递小哥刘师傅高兴地展示着自己的收获。他已报名成为“红色骑士”，参与社区志愿服务，电动车后还挂上了一只“反诈宣传小熊”。

龙桥街道依托新就业群体流动性强、接触面广的特点，发布《骑士驿站志愿服务倡议书》，推行“红色骑士”招募机制。目前已吸引200余人完成平台注册，160余名骑手主动加入“红色骑士”队伍，参与社区及商圈日常治理。街道还借助“锦豆”智慧社区平台建立积分礼遇体系，骑手通过参与志愿服务、基层治理获取积分，可兑换骑行装备、课程体验等福利，推动其从“服务对象”向“治理力量”转变。街道定制发放了300余个“反诈”小熊，让新就业群体成为穿梭在大街小巷的“反诈宣传员”。

（大众新闻记者 孟一 通讯员 李海波 黄馨慧）