潍坊滨海：创新推行巡察整改“联审联督”机制 做实做细巡察“后半篇文章”

大众网 特约记者 殷江泉 潍坊报道

巡察发现问题只是起点，推动问题整改到位、促进改革发展才是关键。近期，滨海区在扎实完成第五轮巡察暨市县联动巡察反馈工作的基础上，主动作为、锐意创新，由区纪检监察工委、区党群工作部、区党工委巡察办联合建立并启动巡察整改“联审联督”工作机制，着力构建职责清晰、衔接顺畅、协同高效的整改监督链条，推动巡察整改从“一家督”变为“合力抓”，确保巡察成果落地生根、取得实效。

聚焦三类对象，实现整改监督全覆盖

据了解，本轮“联审联督”工作覆盖了第五轮巡察的全部对象，重点突出、范围明确：一是接受“涉企行政执法突出问题专项巡察”的所有区直部门单位，旨在持续优化营商环境，规范执法行为；二是接受常规巡察的区公安分局、区交通管理大队，着力推动执法规范化建设和纪律作风提升；三是接受“镇村巡察回头看”的相关镇街及村（社区）党组织，重点检验以往整改成效，巩固拓展基层治理成果。这种分类覆盖、精准施策的布局，体现了滨海区推动巡察整改无死角、全方位深入的坚定决心。

抓实两个环节，构建整改监督闭环

“联审联督”机制的核心在于“联”，关键落在“审”和“督”。滨海区通过抓实整改方案联合审核、整改进展联合督查两个关键环节，形成整改监督闭环。

在“联审”环节，由三部门组成的协调小组，对被巡察党组织上报的整改方案和问题、任务、责任“三清单”进行严格把关。审核不仅看态度，更看实效，重点聚焦整改措施的政治性、针对性、可操作性和系统性。针对涉企执法单位，着重审核其规范执法、优化服务的“硬措施”；针对公安、交管等部门，重点审视其队伍管理、作风转变的“实招数”；针对镇村党组织，则紧盯长效长治、防止问题反弹的“新机制”。审核意见经集中会商后书面反馈，督促被巡察单位修改完善，从源头上确保整改方向不偏、靶心不散。

在“联督”环节，协调小组将根据整改进度，适时组建联合督查组，通过听取汇报、查阅资料、实地走访、暗访调查等多种方式，直插整改一线。督查不仅看“做了什么”，更看“做成了什么”，重点检查主体责任是否压实、整改措施是否落地、干部群众是否满意。对整改不力、敷衍应付的，将严肃约谈问责；对整改到位、成效明显的，则予以肯定。督查结果还将作为干部考核评价、选拔任用的重要参考，树立起“整改不力是失职、整改到位是尽职”的鲜明导向。

凝聚三方合力，提升整改监督质效

“以往巡察整改督查，多是巡察机构‘单打独斗’，现在由纪检监察机关、组织部门和巡察办联手，监督的力度、深度和权威性都大大增强了。”滨海区党工委巡察办相关负责人介绍。纪检监察工委立足“监督的再监督”，紧盯整改中的责任和作风问题；党群工作部结合干部管理、组织建设职能，关注班子和队伍建设情况；巡察办则发挥熟悉情况的优势，统筹协调、跟踪问效。三方信息共享、优势互补、同向发力，实现了监督资源的有效整合，形成了齐抓共管促整改的生动局面。

推动标本兼治，释放巡察治理效能

建立“联审联督”机制，是滨海区深化巡察整改、做深做实巡察“后半篇文章”的重要创新举措。其目的不仅仅在于督促解决一个个具体问题，更在于通过压实整改责任、强化过程管控，推动被巡察党组织举一反三、堵塞漏洞、完善制度，达到解决一类问题、完善一套制度、巩固一方成效的综合效果。目前，该机制已正式运行，各被巡察党组织正按照审核通过的方案有序推进整改，联合督查工作也将陆续展开。

滨海区通过“联审联督”这一有力抓手，正将巡察整改的过程转化为促进党员干部作风转变、推动各项工作提质增效、优化区域政治生态和发展环境的过程，为全区经济社会高质量发展提供更加坚强的政治保障。