两会声音｜政协委员崔智：以“人才引擎”驱动智造未来

深化人工智能与制造业融合、加快新型工业化进程已成为当下社会主流。作为老工业城市转型的代表，淄博市于2025年成功入选第三批国家级中小企业数字化转型试点城市，肩负着为全国同类城市探路的重要使命。

在这场深刻的产业变革中，如何破解数字人才瓶颈，将政策机遇转化为发展胜势？淄博市政协委员、山东莱茵科斯特智能科技有限公司董事长崔智认为，必须将AI与智能制造等领域数字工程师的规模化、精准化培养，提升为支撑试点城市建设的核心战略。

为此，崔智提出构建具有“淄博特色”数字人才培养体系的五点建议：

一是建强公共平台，发挥引领作用。建议将中德智能制造产教融合示范基地等平台，打造高水平的“淄博市智能制造数字技术工程师公共实训中心”，提供培训、评价、认证一站式服务，并探索建立与国际衔接互认的“淄博标准”。

二是强化政策激励，设立专项基金。呼吁设立“淄博数字工程师培育专项基金”，重点支持校企共建、课程开发、师资补贴及中小企业员工技能提升，激发各方积极性。

三是构建全民AI教育体系。推动AI教育进校园，构建贯穿各阶段的课程体系，同时面向社区、企事业单位开展普及培训，搭建市级资源共享平台，提升全民数字素养。

四是突出标准引领，开发本土方案。制定符合淄博产业实际的数字工程师能力标准与评价规范，并开发融合国际经验与本地案例的“国际标准、淄博特色”培养方案与资源库。

五是营造良好生态，提升职业荣誉。打造“淄博数字工程师”品牌，通过竞赛、宣传提升社会认同。在住房、子女教育等方面对优秀人才给予倾斜，并创新“人才共享”机制，促进柔性流动，让人才“引得来、留得住、发展好”。

此外，在淄博市工信局和淄博高新区大力支持下，莱茵科斯特筹建山东省智能制造工程师协同创新中心。因此，加快建设工程师协同创新中心，既是落实国家最新产教融合政策的率先行动，也是破解淄博产业人才供需矛盾、助力中小企业数字化转型的现实需要，对巩固淄博工业优势、助力山东在新型工业化进程中走在前列具有重要战略意义。

崔智坚信，通过将数字人才培养置于工业转型工作的战略核心，系统施策，淄博不仅能完成试点目标，更能为全国老工业城市和中小企业数字化转型锻造出关键的“人才钥匙”，在新一轮产业竞争中赢得未来。

大众新闻·齐鲁壹点 张文珂