一把手谈人才|林钰涛：链才兴产 向质而行 为建设“新时代的人间仙境”聚智赋能

回顾“十四五”，蓬莱区深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，将人才引育作为激活高质量发展引擎的核心举措。五年来，硕士以上人才年均增长超30%，国家级人才入选26人、数量居全市首位，2次获评全省人才工作表现突出单位。“十五五”开局之年，蓬莱区将锚定建设“新时代的人间仙境”目标，持续深化人才引育创新，优化人才发展生态，为打造“烟台城市综合副中心”凝聚磅礴智力动能。

聚焦健全“高标高效”机制，以体制创新激发产才融合活力。实施党委（党组）书记人才工作项目，坚持招商引资、招才引智一体化推进，推动人才集聚与产业发展同频共振、互促共进。高标准推进特色产业人才集聚区试点建设，以绿色新材料、海工装备产才集聚区为核心，以镇域特色产才高地为支撑，打造“2+N”产才集聚格局。一体化推进教育、科技、人才协同发展，紧扣产业链技术攻关，靶向引进领军人才团队，精准匹配高校创新资源，打造“产才融合”资源蓄水池。

聚焦培育“领先领军”团队，以人才高地强化产才融合支撑。吸纳顶尖人才，找准产业“断链点”建立顶尖人才招引清单，推行“一个三、三个一”“揭榜挂帅”等招引机制，争取落户海内外院士团队2个以上。引育领军人才，瞄准产业“卡脖子”瓶颈建立关键技术需求清单，办好第六届蓬莱人才月系列活动，通过桑梓荐才、中介引才、工程育才等多措并举，引育产业领军人才30人以上。集聚青年人才，围绕产业“源动力”建立校地协同引才清单，持续开展“名企名校行”“百企千岗进校园”系列活动，新增青年人才3000人以上。

聚焦打造“高端前端”平台，以平台载体拓展产才融合场景。向“新”突破，构建“1+2+N”人才科创服务平台体系，即搭建1处区级人才科创综合服务平台，提供需求挖掘与成果匹配、概念验证与中试管理、创业孵化与企业培育等服务；锚定两大主导产业，联合哈工程、中科院等建设2个科技成果转化中心，以实体化公司运营提升转化效能；聚焦多元化产业打造N个轻量化校地合作平台，辐射带动全区研发机构迭代升级。向“高”攀登，实施创新平台提升计划，遴选10个优质平台开展能级提质，重点推进京鲁船业冲击国家级博士后工作站、国家企业技术中心，支持超硬复合材料领域企业全面建设省重点实验室。向“质”而行，推进人才领航型企业提档升级，筛选10家“小巨人”、单项冠军企业，支持其新建院士工作站、联合实验室、技术创新中心，提升人才承载效能。

聚焦优化“暖心舒心”环境，以服务提升打造产才融合生态。强化人才社区、人才之家阵地功能，用足用好“仙境惠才卡”，精准对接人才需求，妥善解决家属安置、健康医疗等“关键小事”，消除人才后顾之忧。实施人才安居工程，加大人才政策兑现力度，开展人才交友联谊服务、畅享蓬莱“服务季”等暖心活动，丰富人才精神文化生活，持续叫响“仙境惠才”服务品牌，让人才在蓬莱安心工作、舒心生活、放心发展。 （YMG全媒体记者 慕溯 整理）