感知日照丨旅游“一卡通”，职工文体工作高质量发展的“日照实践”

陈常国

近日，全国总工会联合文旅部等四部门印发的《关于深入推进新时代职工文体工作高质量发展扩大职工文体消费的意见》，为全国职工送上了一份沉甸甸的文化福利。而在日照，这份全国性政策红利早已通过旅游“一卡通”的形式落地生根，将“加强职工文体工作”的顶层设计转化为职工看得见、摸得着的民生实惠，激活了城市文旅消费活力，走出了职工文体工作高质量发展的“日照实践”。

职工文体福利的升级，本质上是对劳动者精神需求的精准回应。长期以来，职工福利多集中于物质慰问，精神文化供给相对不足。此次四部门联合发文，明确每年最多四次春秋游、支持提高工会经费文体支出比例、倡导购买景区年票、发放文旅消费券，一系列政策“组合拳”将福利重心向体验式、服务型消费延伸，让职工的“诗与远方”不再遥远。这种政策导向的转变，背后是对职工主体地位的尊重，是对“精神共富”理念的践行。正如专家所言，这不仅能提升职工获得感与幸福感，更能培育健康向上的职工文化，为社会发展注入精神动力，为经济发展激发市场活力。

日照的积极响应与创新实践，让全国性政策红利得到了最大化释放。早在2025年3月，日照就出台相关行动计划，明确鼓励基层工会为会员购买旅游“一卡通”，提前为全国政策的落地打通了“最后一公里”。而单人卡60元、亲情卡100元的亲民定价，更将“惠民”二字刻进了细节里。一张100元的亲情卡，可覆盖一对夫妇携带1-3名未成年子女全年不限次畅游19家景区。从“经山历海”到“田园风情”，能够较好地满足不同出游者偏好。有市民算过一笔账，仅夫妻俩游览几处热门景区的单次门票费用就远超100元，办卡后相当于“一次回本”，后续游玩全是实惠。这种精准对接职工家庭需求的设计，让工会福利真正走进日常生活，让职工不用再为“带娃出游贵”发愁，实现了福利效能的最大化。

更值得关注的是，职工文体福利的升级的同时，也形成了“福利赋能消费、消费带动发展”的良性循环。职工文体消费具有规模大、频次稳的特点，工会经费的定向释放，直接转化为文旅市场的有效购买力。日照旅游“一卡通”整合了山岳、海滨、田园、文化等多元景区资源，不仅为职工提供了丰富的出游选择，更带动了景区周边餐饮、住宿、交通等相关产业的发展。数据显示，职工文体活动支出每增加1元，可间接拉动相关产业消费3-5元，这种乘数效应对于激发内需活力、培育消费新增长点具有重要意义。而职工在畅游山海的过程中，也会更深入地了解家乡、热爱家乡，进而增强对城市的认同感与归属感，为城市发展凝聚起更强合力。

政策的生命力在于落地，福利的价值在于实效。从全国性政策的宏观指引，到日照本地的精准施策，职工文体福利的升级之路，彰显了政策从“纸上”到“心上”的温度传递。相信随着更多类似日照旅游“一卡通”这样的惠民载体不断涌现，职工的精神文化生活将更加丰富多彩，文体消费市场将更加繁荣活跃，劳动者在奋斗路上也必将更有滋味，更有光芒。