两会进行时③|科技赋能，向“新”而行

　　黄海之滨，渤海湾畔，科技腾飞，创新潮涌。

　　完善三级重点实验室体系，提升创新成果市场化转化水平；

　　推动高校院所与企业共建产业研究院，促进高校创新成果与产业需求精准对接；

　　开展高端人才精准引育行动，加大“揭榜挂帅”柔性引才力度……

　　《政府工作报告》提出，强化科技引领，加快建设高水平创新型城市。对此，代表、委员们纷纷亮出观点，积极建言献策，大家表示，要深入实施科教强市、人才兴市、创新驱动发展战略，一体推进教育科技人才发展，推动科技创新协同联动，深化产教融合科教融汇，激发人才创新创造活力，激活高质量发展创新引擎。

　　向协同创新要动能

　　追“新”逐“质”，踏浪前行，回望过去五年，烟台把科技创新的“关键变量”加速转化为高质量发展的“最大增量”——

　　高新技术产业产值比重由2020年的54.8%攀升至62%以上，烟台高新区获批省级双创示范基地，中日韩创新合作中心、国家微纳制造创新中心、2家全国重点实验室、2家省实验室落地运营。高新技术企业达到2403家、总量翻番。163项成果获国家、省科学技术奖。

　　疾风劲，长卷舒。2025年，一幅壮阔的创新图景呈现——

　　实施科技创新行动，全国重点实验室攻克关键技术8项，省实验室转化成果11项，万华化学、中集来福士、明波水产、道恩高分子4项成果入选2025年度山东省十大科技创新成果，数量居全省首位。

　　代表、委员们表示，重大科技创新成果加速涌现，创新元素实现海陆空领域全覆盖，生动彰显了烟台科技创新的“硬实力”。

　　《政府工作报告》提出，完善三级重点实验室体系，健全政府与科创平台共建机制，提升创新成果市场化转化水平。

　　科创平台的赋能效应有多大？高性能有机光学聚合物与先进制造技术全国重点实验室获批建设，攻克高端光学MS树脂规模化生产关键技术，填补国内空白……烟台锚定“围绕产业链部署创新链”，15条重点产业链均建有科创平台，其中13条产业链建有国家级科创平台。

　　“科创平台是科技创新体系的重要组成部分，是集聚创新资源、汇聚创新人才、开展技术创新的有效载体，对攻克关键核心技术、营造创新生态具有重要意义。”市人大代表、烟台东星磁性材料股份有限公司总经理丁开鸿说，要优化科技创新平台布局，在做优做强创新平台、集聚创新资源等方面持续发力，有效整合政、产、学、研、用各类资源，提升科技成果转移转化成效。

　　企业是科技创新的主体。《政府工作报告》提出，加大创新主体梯次培育力度，加快“高新企业规模化、规上企业高新化”。

　　“科技创新是企业发展的核心动力，更是我们立身之本、发展之基。”市政协常委，山东渤聚通云计算有限公司董事长、市知联会常务副会长宫文浩表示，公司聚焦特色应用场景，建设智能算力和高质量数据集，研发工业垂类模型，提供多智能体协作服务，促进制造业智能化、绿色化、融合化发展，打造中国技术领先型工业智能体生产力平台。

　　培育产教融合新生态

　　科技创新不是“单兵作战”，而是“产学研用”协同发力的“集团军作战”。

　　产教融合科教融汇，意义几何？烟台与中国科学院兰州化学物理所、上海药物所共建烟台先进材料与绿色制造和新药创制两家山东省实验室，先进材料省实验室在仿生表界面智能化调控、高通量小分子计算等领域取得重要突破。新药创制省实验室参与的3个一类新药完成国内转化。与武汉大学共建东方航天港研究院，助力海上卫星发射。与崂山国际实验室共建零碳岛屿研究中心，服务保障国家重大战略需求。

　　《政府工作报告》提出，推动高校院所与企业共建产业研究院，促进高校创新成果与产业需求精准对接。

　　“当前，‘人工智能+’呈现全行业渗透、融合创新的发展态势，不仅重构产业逻辑与价值链，更催生海量新业态、新模式，成为推动城市经济高质量发展、塑造未来竞争力的战略引擎。”市人大代表、山东十二学教育科技有限公司董事长王勋达表示，“烟台把产教融合摆在突出位置，坚持以教促产、以产助教，大力提升职业教育服务经济社会发展的整体功能，围绕人工智能核心方向，共同优化专业设置与课程体系，扩大相关专业招生规模，共建实训基地、联合实验室及技术创新平台，推动产学研深度融合，定向培养既掌握前沿理论又具备实践能力的复合型人才，为产业发展提供坚实智力支撑。”

　　《政府工作报告》提出，加快烟台理工学院新校区、职业院校产教融合实训基地建设，壮大产业工人队伍，培育适应“未来工厂”的高技能人才。

　　对此，市政协委员、山东城市服务职业学院院士工作站站长杨剑超表示：“职业教育一头连着教育，一头连着产业。要办好职业教育，必须紧扣区域发展规划，前瞻布局专业体系，推动人才培养与城市发展同频共振。山东城市服务职业学院积极探索‘微专业’‘课程超市’等灵活培养形式，与行业龙头企业共建课程、共享资源，推动形成‘大师引领、真实场域、校企聚力’的协同育人模式，努力为烟台高质量发展提供高素质、强适应、快响应的技能人才支撑。”

　　让敢创新的“千里马”竞相奔腾

　　人才是经济社会发展的第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。

　　走进新药创制山东省实验室，科研人员正在操作价值数千万元的高通量筛选系统。这里汇聚2名院士、10名国家杰出青年领衔的227人科研团队。“省实验室为我们开放大型仪器设备共享中心等资源，使我能在一个月内组建起研发团队。”课题组长韩海浩博士说，这让烟台在高端人才引进中具备了差异化竞争力。

　　《政府工作报告》提出，开展青年人才百千万集聚行动，推进省实验室博士“蓄水池”计划，深化重点研发机构与企业共引共用博士机制。

　　“哪里的政策优、环境好，哪里就会形成人才集聚效应。”市人大代表，中国运载火箭技术研究院型号总指挥、东方航天港研究院首席科学家金鑫说，“当前烟台航天产业已进入蓄势突破、开放崛起的黄金时期，比任何时候都渴望人才，也比任何时候都能成就人才。应充分发挥东方航天港研究院等新型研发机构作用，吸引、培养高层次人才，当人才与城市‘双向奔赴’，定能加速烟台航天产业集群发展壮大。”

　　“人才引得来，更要留得住、发展好。”这是烟台人才工作的核心理念。《政府工作报告》提出，开展高端人才精准引育行动，办好海内外精英创业大赛，加大“揭榜挂帅”柔性引才力度，积极引进顶尖人才、领军人才和创业团队。

　　“人才的创新智慧与专业能力能够引领产业变革、催生新质生产力，是经济高质量发展的关键力量。”市政协常委、山东嘉华盛裕创业投资股份有限公司董事长孙春萌建议，通过完善人才评价机制、优化发展平台、强化服务保障，构建全链条支持体系，持续营造尊重人才、关爱人才、成就人才的良好生态，让人才不仅“落地”更能“扎根”，与城市共同成长、相互赋能。（记者 慕溯 王宏伟）