党建红引领发展潮 攻坚志绘就财金卷——滨州市财金集团以党支部领办攻坚项目激活高质量发展“红色引擎”

党建引领风帆正，攻坚奋进步履坚。2025年以来，市财金集团党委深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，坚决贯彻市委、市政府决策部署，在市国资委党委监督指导下，持续擦亮“徽耀初心·聚财生金”特色党建品牌，纵深推进“党支部领办攻坚项目”行动，在项目建设主战场、资本运营第一线、资产盘活最前沿亮身份、践承诺、勇攻坚，推动党建工作与生产经营同频共振、互促共进，为集团高质量发展注入强劲“红色动能”。

品牌赋能精准立项锚定攻坚方向

没有精准的定位，就没有高效的攻坚。集团党委坚持把党建品牌建设与业务攻坚深度绑定，引导7个党支部立足自身职能，聚焦项目建设、股权投资、平台搭建等重难点领域，量身打造特色党建品牌，认领攻坚项目，形成“一支部一品牌、一品牌一项目”的党建与业务深度融合新格局。

机关党支部以“向阳生·向党心”品牌为引领，主攻资产提质攻坚，为资产盘活破局探路；安泰党支部高举“红心引领·安泰同行”旗帜，深耕基金投资赛道，为产业升级引入金融“活水”；安评党支部秉持“红心致远·匠心安评”理念，以提质增效、开源节支为抓手，用精细化管理撬动效益提升。创发党支部聚焦60亿元高质量发展基金组建，城投党支部攻坚“森林云墅”项目建设，恒信人才党支部聚力滨州阳光采购服务平台搭建，城发党支部奋战高铁物流园区基础设施建设。一个个党建品牌成为攻坚“风向标”，一个个攻坚项目化作发展“动力源”，推动集团党建工作从“软指标”变为“硬支撑”。

责任压实机制护航点燃攻坚激情

攻坚的战场在哪里，党组织的战斗堡垒就建在哪里，党员的先锋模范作用就发挥在哪里。集团党委压紧压实党支部书记第一责任人职责，推动各支部构建起权责明晰、运转高效的攻坚工作机制。

恒信人才党支部构建“支部统筹—专班攻坚—党员落实”三级联动机制，让攻坚任务层层分解、逐级落实；城投党支部建立“支部书记负总责、支部委员抓协调、党员骨干抓落实”责任体系，确保项目推进环环相扣、有序衔接。全体党员主动签订《党员攻坚任务承诺书》，认领“党员责任区”“党员先锋岗”，以“亮身份、亮承诺、亮实绩”的姿态投身攻坚一线。集团党委强化过程管控，通过定期调度、实地调研为项目攻坚保驾护航；各支部推行“周调度、月总结”动态管理，城发党支部更是在高铁片区项目现场成立临时党支部和青年突击队，让党旗在攻坚一线高高飘扬，凝聚起“上下一心、合力攻坚”的强大合力。

实干作答融合共进彰显攻坚成效

千招万招，落到实处才是真招；千难万难，干出成效就不难。集团各党支部以攻坚项目为抓手，在实干笃行中交出了一份份亮眼答卷。

产业攻坚结出硕果。城发党支部领办的总投资4.74亿元高铁物流园区基础设施项目，总体进度已达78%，综合管廊、道路路基等关键工程快速推进，未来将成为撬动区域物流产业升级的重要支点；安泰党支部的基金投资攻坚行动，完成8000万元股权投资，带动1.075亿元招商资金落地，实现产业与资本的双向奔赴。

服务大局实干实效。创发党支部立足发挥国有资本引领带动作用，牵头设立滨州市财创高质量发展合伙企业，党员干部攻坚克难，如期完成工商注册与应急转贷资质收购。截至目前，基金实缴6亿元，争取省级资金3亿元，完成18笔业务16.68亿元，为维护区域金融环境稳定贡献财金力量。

资产盘活焕发新机。机关党支部牵头的资产提质攻坚，完成集团资产全面清查并建立动态台账，资产管理信息系统上线试运行，3处沉睡资产成功盘活，焕新率达58.21%；集团司库体系实现银行直连、资金集中管理等功能常态化运行，为资金高效运转筑牢保障。安评党支部通过办公场所整合、闲置资产招租降本增效，实现运营成本同比下降，以实干实绩诠释了党建引领的硬核力量。

平台建设蹄疾步稳。恒信人才党支部打造的滨州阳光采购服务平台完成系统搭建与内部测试，电子招标、供应商管理等功能模块全面落地，与市国资委达成合作共识，为平台正式运营夯实制度基础。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。市财金集团党委将持续深化党支部领办攻坚项目行动，以党建为引领，以攻坚为抓手，在服务滨州经济社会高质量发展的道路上勇毅前行、再创佳绩。

责任编辑：邵一娟