市北区2025年新增就业5.2万余人

2025年，市北区紧紧围绕“高质量充分就业”目标，以政策体系为支撑，以创新服务为抓手，交出了一份扎实而温暖的民生答卷。市北区城镇新增就业52208人，首次获评“山东省就业友好环境场景”，就业生态持续向好，发展根基更为稳固。

织密服务网络，促进就近就业

就业，一头连着经济发展，一头系着千家万户的幸福生活。在市北区，“15分钟就业服务圈”让居民在家门口就能匹配到合适岗位，有效缩短通勤半径；“微技能”培训帮助失业人员掌握新技能，实现向技能人才的转型；市北区辽源路街道“就业微工厂”开设“妈妈岗”，为女性提供灵活就业机会，实现照料家庭与稳定收入两不误。

2025年，市北区城镇新增就业52208人。数字的背后，是求职者寻求机会的努力，其中也有着市北区人力资源和社会保障局深入街道社区、提供贴身服务的足迹。从“春风行动”的清晨招聘会，到“星光夜市”的夜间求职专场；从“创业活力月”到“技能人才周”的专题推进；从“北智云”平台线上智能匹配，到就业服务流动巴士线下巡回对接——多点发力、多线协同的服务网络，共同构筑起市北区就业稳定、民生向好的坚实支撑。

畅通对接渠道，实现精准匹配

市北区着力搭建“线上+线下”立体化招引矩阵，推动人才与岗位高效匹配。一方面，拓展校企合作，2025年走进20所高校开展招才引智活动，并聘任129名“校园大使”延伸服务触角；全年举办各类招聘会123场，累计提供岗位超5万个。另一方面，创新实施“1314”就业人才服务专员制度，组织1314名服务专员敲门送岗、政策入户。

在市北区海伦路街道安达路社区“就享家”服务站、高能级园区创业赋能中心等服务平台，集中提供岗位推荐、创业指导、资源对接等支持。通过“政策找企”“一人一策”“直播带岗”等一系列精准化、创新性服务举措，切实提升了人岗匹配的精准度与效率。

强化重点帮扶，兜牢就业底线

稳就业，既要扩增量，更要兜底线。市北区始终把重点群体就业放在心上、抓在手上，8317个公益性岗位托举起万余户家庭的希望，19663名失业人员通过帮扶再就业；市北区洛阳路街道周口路社区“木兰再就业手工坊”让200余名女性靠指尖技艺增收，青年就业提质“六大工程”为高校毕业生铺就成才路。市北区全面落实就业相关政策，发放4962.84万元稳岗返还补贴，惠及9427家企业；创新“微技能”培训清单，4800余人次通过培训提升竞争力；建强新媒体行业劳动争议预防调解联盟，让就业环境更安心。

从“双国字号”人力资源产业园的辐射带动，到“数智就业”的创新赋能；从全国首个人力资源出海综合服务港的创建，到“双圈融合”的服务升级，市北区就业工作始终向着“高质量充分就业”稳步前行。

（半岛全媒体记者 张昌威 通讯员 赵梓伊）