枣庄财金集团召开高质量发展务虚会

大众网记者 秦成林 通讯员 王泽超 枣庄报道

为全面贯彻落实全市激励干部担当作为会议精神，精准把握2026年“十五五”规划开局之年的发展机遇，系统谋划集团年度重点工作，进一步统一思想、凝聚共识、明确方向。近日，枣庄财金集团召开2026年务虚会。集团班子成员、外部董事、挂职干部、主管（经理）及以上管理人员、职工代表齐聚一堂，为集团高质量发展建言献策、共绘蓝图。会议由集团党委副书记、总经理温冰主持，党委书记、董事长杨建东参加会议并讲话。

会上，传达了全市激励干部担当作为会议精神，并集中学习了《枣庄市“考事”与“考人”贯通融合实施办法（试行）》的通知。

参会人员围绕会议主题，结合全市激励干部担当作为会议精神，立足各自岗位实际、各权属公司发展实际及集团整体工作布局，做交流发言。发言中，大家既复盘了过往工作中的经验与不足，又聚焦2026年重点任务，就产业布局优化、金融服务升级、风险防控强化、人才队伍建设等关键领域提出了一系列富有建设性的思路和举措。发言紧扣主题、言简意赅，充分展现了集团干部职工务实担当、锐意进取的良好精神风貌，达到了集思广益、凝聚共识的预期效果。

会议指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是集团实现高质量发展的关键之年，全体干部职工要以此次务虚会为契机，进一步统一思想认识，强化责任担当，把会议成果转化为推动工作的具体行动。

会议强调，要牢牢把握全市“强工兴产、转型发展”战略导向，锚定集团战略目标，紧扣枣庄“432”现代产业体系建设要求，聚焦主责主业精准发力。一是深耕金融主业，赋能产业升级。立足金融服务与资本运作核心职能，精准对接产业发展需求，加大对主导产业、优势产业的金融赋能力度，强化产业基金引导撬动作用，推动金融资本与产业发展深度融合。二是抢抓新兴机遇，助力结构优化。深度融入战略性新兴产业发展布局，紧盯低空经济、具身智能等新兴赛道，通过股权投资、项目合作等多元模式抢占发展先机，为全市产业结构优化升级注入动能。三是强化激励约束，激发队伍活力。深入落实“考事”与“考人”贯通融合要求，健全完善激励约束机制，厚植“干部为事业担当、组织为干部担当”的良好生态，让愿担当、敢担当、善担当成为集团干部队伍的鲜明特质。四是凝聚发展合力，务实推进发展。秉持“在一起、干成事”理念，严守纪律规矩，强化责任担当，凝聚发展合力，以昂扬斗志、务实作风奋力谱写集团高质量发展新篇章。