一把手谈人才|卢春玲：才聚梨乡 赋能未“莱” 以人才强市绘就高质量发展新图景

莱阳市委书记 卢春玲

开局之年当有开局之势，起步之时当有关键之为。2026年是“十五五”开局之年，也是莱阳市打造绿色低碳高质量特色发展强市的关键之年。莱阳市将深化人才强市战略，以更高站位、更大力度、更实举措，加快打造人才集聚高地，为加快突破发展、实现跨越提升注入强劲人才动力。

聚焦“精准引才”，构建产才融合新生态。产业是引才的“磁场”，人才是兴产的“引擎”。我们将紧扣千亿级绿色食品+新能源汽车、高端化工、高端装备制造+现代物流、清洁能源、文化旅游+未来产业的“1+3+3+X”产业体系，实施产才融合行动。开展专项引才。分产业、分领域举办产业人才洽谈会，开展“魅力莱阳”体验日活动，吸引更多域外人才认识莱阳、选择莱阳，全年新增各类人才2600人以上。实施项目招才。聚焦产业“卡脖子”关键技术，发布项目榜单，以项目合作、技术攻关等方式向高校院所借才借智、柔性引才，实现“产业链+人才链”精准匹配，引进高端人才20人以上，落地攻关项目10个以上。回引在外人才。完善在外英才信息库，通过校友会、商会搭建沟通桥梁，高规格举办雁归梨乡大会、梨乡英才座谈会等活动，吸引更多莱阳籍人才返乡创业，以才促产、以才兴业，做活“莱阳人经济”。

聚焦“系统育才”，打造本土人才新梯队。本土人才是发展的“根脉”。我们将坚持自主培养与定向培育并重，健全人才成长体系。实施领军人才种子计划。建立领军人才“蓄水池”，实施跟踪管理培养，积极申报泰山产业领军人才、烟台市“双百计划”等人才工程，全年新增烟台市级以上领军人才10人以上。实施平台载体提升计划。推进鲁花省级实验室重组，推动大易、中瑞化工等企业积极申报省级技术创新中心，指导盛华、春帆等企业建立博士后创新实践基地，全年新增高能级创新平台10家以上。实施技能人才委培计划。建立梨乡技能人才联盟、产业人才需求清单，争取总投资10亿元的青岛求实职业技术学院实训基地项目落地，支持驻莱院校联合本土企业共建产业学院，通过“定制班”“委培班”模式、建设实训基地等，订单式加强高技能人才、“金蓝领人才”引育，定向培养高技能人才400名以上。

聚焦“用心留才”，打造拴心留人新环境。环境好，则人才聚、事业兴。我们将持续打造近悦远来的人才生态。强化政策兑现。开展人才政策“进企业、进高校、进院所、进园区”活动，提高政策知晓率。用好数字服务生态平台，提升人才服务数字化、智能化水平，足额保障人才待遇。升级服务体系。推广“人才服务专员”，在配偶安置、医疗保障、交通出行等29个方面提供一对一服务。建设“17莱创”人才会客厅，新吸纳20家优质商户提供社会化服务，全力提升人才服务满意度。厚植生态土壤。举办第三届“人才节”，打造集人才交流、项目对接、宣传展示于一体的品牌盛会，彰显城市礼遇人才诚意。落实党委联系服务专家制度，全心解决人才“关键小事”，让人才安心干事创业，形成“城市成就人才、人才赋能城市”的良性循环。

（YMG全媒体记者 慕溯 整理）