【两会专版】深耕十项重点任务 勇担育人时代使命——鲁北技师学院在改革创新中走好高质量发展之路

滨州日报/滨州网讯 2025年，作为“十四五”规划收官的关键之年，鲁北技师学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，锚定“1+12345”总体工作体系，以“改革创新年”为主线，深耕十项重点任务，在专业建设、产教融合、人才培养等领域多点突破，连续第6年获评“全省技工教育通报表扬集体”，连续第3年获评“全市教育教学工作先进集体”，用实干与创新书写了职业教育高质量发展的“鲁北答卷”。

突出政治引领，夯实立德树人根基

“文博大思政课上，学生们走进博物馆触摸历史；红色研学路上，青年学子在革命旧址感悟担当。”

学院始终把思想政治工作摆在首位，全力构建“三全育人”新格局。筹建马克思主义学院，深化“领导干部讲思政课”常态化机制，1名教师获评“全省优秀思政课教师”。校馆合作打造的12场“文博大思政课”，让红色文化、黄河文化、孙子文化在课堂上落地生根，工作成果入选全省文物保护利用典型案例。德育工作润物无声，“一月一主题”班会、35次主题升旗、300余场红色育人活动常态化开展，舞狮、手工作品等传统文化项目多次亮相国家、省市级舞台。创新举办近百场“滨州冠军产品进校园”宣讲，覆盖师生超5000人次，让滨州品牌文化深度浸润校园。立足区域产业需求与教学改革实践，创编情景剧《匠心·铸梦》入选全市教师节表彰大会展演节目，演出获广泛好评。升级心理辅导中心呵护师生心灵，学院师生在省级赛事中荣获一、二等奖各1项，为成长之路筑牢心理屏障。

聚焦内涵建设，锻造教育教学精品

“从全国工学一体化专业到国际技能大赛领奖台，我们始终以质量为核心，打造职教精品。”

学院3个专业获批全国技工院校工学一体化第三阶段建设专业，该类专业总数达6个。1门汽修专业课堂入选全国技工院校工学一体化优质课堂。牵头成立“滨州市技工教育联盟”，当选首届理事长单位，区域引领作用日益凸显。成功立项全省海洋服务业重点项目，获150万元省级财政支持，为特色发展注入动力。教学改革持续深化，“12345”人才培养模式与校企“五双育人”机制相得益彰，“一师一金课”评选促进优质资源共享，全年荣获各级荣誉34项，其中国家级教学设计与展示活动案例奖3项、省级教学能力比赛一等奖、优质课比赛一等奖2项。技能竞赛捷报频传，第七届“技能大赛月”精彩纷呈，相继承办省市级赛事11场，师生累计获市级以上奖项137项；第二届全省职业技能大赛勇夺2金1银2铜，包揽滨州金牌榜；世界职业院校技能大赛摘得“食品药品检验”赛项银奖，实现从国家级到国际级奖项的重大跨越。63名教师获评省市技术能手、优秀教师，暑期33名骨干教师融入11个产业链专班跟班实践，全年1100余人次培训交流让“双师型”队伍愈发强韧。

抓实精细管理，涵养学生成长沃土

“准军事化管理锤炼作风，贴心服务温暖人心，我们用精细化管理护航学生成长。”

学院聘请21名专业教官，全面推行准军事化管理，学生准时到课率达96.5%，内务达标率超95%，精神面貌焕然一新。全员联系学生制度落地见效，700余次谈心谈话、800余次家访搭建起家校沟通桥梁，124.8万元国家助学金精准发放，915名家庭经济困难学生受益。班主任线上培训涵盖班级文化建设、心理危机干预等8个专题。“青马工程”训练营为学生干部成长赋能。运动会、经典诵读、成人礼等活动丰富校园生活，让学生在严管厚爱环境中全面发展。全市智力运动活动基地落户学院，为特色育人再添新平台。

统筹招生就业，凸显人才培养效能

“2288名新生入校，就业率98.1%，留滨率90.3%，我们用实力赢得社会认可。”

学院优化招生结构，开设34个招生专业，其中9个预备技师专业、12个初中后五年制高职专业，15个企业冠名班、订单班实现“入学即就业”。新媒体直播、“校园开放日”等创新宣传模式成效显著，大学生预备技师班招生122人，被省级媒体专题报道，社会影响力持续扩大。职教高考本科过线63人，新增校外实习实训基地12个，824名学生顶岗实习满意度达95%。3场专场招聘会搭建就业桥梁，预备技师班毕业生深受企业青睐，为区域产业发展培育输送“用得好、留得住”的高技能人才。

深化产教融合，激活服务发展动能

“党建联盟联百企，产教融合促发展，我们与滨州产业同频共振。”

学院深入实施“党建联盟联百企”工程，新增合作企业105家，开展校企共建活动76场次，与无棣县政府、市退役军人事务局等建立深度合作关系。牵头组建“滨州市粮油食品产教融合共同体”“鲁北菜品产教科共同体”，成立“魏桥电气产业学院”，让课堂与车间无缝衔接、教学与生产深度契合。无人机、电商直播等校内生产性实训基地规范运行，真空泵维修等特色专业精准对接企业需求。与安泰真空、开泰抛丸等企业深化产学研合作，分别立项取得19项省市级课题、70项论文专利成果，将科研创新成果转化为助推产业发展的重要引擎。

履行社会职责，构建终身教育格局

“社会培训1.7万人次，技能认定1843人次，‘鲁北技评’品牌持续擦亮。”

学院坚持学历教育与职业培训并举，扎实推进基层干部学历教育、红十字应急救护等重点项目，应急救护培训基地获评“滨州市红十字名师工作室”。拓展保卫管理员、退役军人等培训领域，承办全省乡村振兴带头人高级研修班，助力深化东西部协作，让技能培训惠及更多群体。牵头开发全省汽车维修工考场建设标准，与山东航空学院等5家单位合作，实现培训评价“零失误、零投诉”。从乡村振兴带头人到企业技术骨干，从退役军人到应急救护志愿者，学院用专业培训搭建起终身学习的坚实桥梁，为全民技能提升贡献力量。

筑牢安全屏障，护航平安校园建设

“40次隐患排查整改率100%，12场应急演练，我们用坚守守护师生平安。”

学院实施校园安全网格化管理，严格落实消防、餐饮、卫生、舆情等责任制，校地警三方共建，强化“护学岗”保障。防溺水、防欺凌、消防安全等9场主题活动筑牢思想防线，消防、防暴恐等应急演练提升处置能力。全面升级消防设施、视频监控、智能门禁等技防系统，学院蝉联“全市校园安全工作先进单位”，为教育教学工作筑牢坚实安全屏障，让家长放心、社会安心。

扩大开放合作，拓展办学视野格局

“对接国际标准，深化校际交流，我们在开放中谋求更高发展。”

学院服务“职教出海”战略，组团赴德国、荷兰等国交流访问，引入德国“双元制”课程体系和培养模式，让国际先进职教理念落地生根。主动融入全国职教发展共同体，在全国性会议上分享经验，与兄弟院校开展26次交流互访，在互学互鉴中提升办学水平。从国际合作到国内联动，学院不断拓展办学格局，为高质量发展注入新活力。

升级保障体系，优化校园育人环境

“投资1.2亿元推进二期工程，投资776万元修缮校舍，我们让校园更有温度。”

学院践行“请让我来服务你，就像服务我自己”理念，开发教职工线上订餐平台，全面改造冬季供暖设施，优化餐饮质量，水电维修及时响应。医务室、图书馆服务提质增效，校园二期工程进入内部装修阶段，教学楼门窗、墙面等全面修缮，焕然一新的校园环境让师生幸福感、获得感持续提升。

健全内部治理，释放体系运行活力

“修订32项制度，优化27项流程，我们用改革激发内生动力。”

学院深入推进依法治校，完善覆盖教学、管理、服务全领域的制度体系，制定部门及岗位职责清单，让管理运行更加高效规范。召开学院一届三次“双代会”，汇师生之声，聚发展之力。深化人事制度改革，34人通过专业技术职务评审，27人获聘任，18人完成分级竞聘，树立重实干、重实绩的鲜明导向。整治形式主义为基层减负，风清气正的政治生态凝聚起全院上下干事创业的强大合力，为职业教育高质量发展提供坚强保障。

潮平岸阔催人进，风正扬帆正当时。站在“十四五”收官与“十五五”谋划的历史节点，鲁北技师学院将继续深耕职业教育沃土，以技能育人为根本，以改革创新为动力，为品质滨州建设培育更多德技并修的新时代工匠，在职业教育高质量发展的道路上续写新的篇章。

责任编辑：刘雪纯