潍坊昌邑：推动产业工人队伍建设提质增效

大众网记者 郑健 潍坊报道

近年来，潍坊昌邑始终将加强产业工人队伍建设摆在突出位置，坚持职工为本，深化引育协同，强化服务保障，以“引才链、育才链、保障链”三链联动，扎实推进产业工人队伍建设提质增效，为赋能产业转型升级、加快发展新质生产力提供强劲人才支撑。

“链”通引才渠道，筑牢队伍扩容提质根基

搭建人力资源供需对接平台，优化企业招用工服务，拓展产业工人供给渠道，是发展壮大产业工人队伍的先决条件。2025年，昌邑市聚焦重点产业企业用工需求，线上线下同向发力、同频共振，加大主题性、专业性、综合性招聘活动举办频次，精准挖掘岗位资源、定向投放就业信息，促进就业与产业相协同、岗位与需求相适配。累计组织“春风行动”“民营企业服务月”“金秋招聘月”等特色招聘活动70余场次，服务企业800余家次，提供就业岗位2.3万余个次，成功帮助企业解决急需用工4600余人，为产业发展注入充足人力活水。

在扩大队伍规模的同时，昌邑市精准锚定先进制造、高端装备、新材料等重点产业和新兴产业青年人才需求，推深做实“才聚潍水——直通名校”招才引智品牌活动，围绕高校优势学科与地方产业需求的契合点，通过政策宣讲、校企洽谈、实地推介等多元形式，全方位、深层次向高校师生展示昌邑的产业发展前景、人才政策优势和就业创业环境，推动企业需求与高校人才供给实现精准匹配、双向奔赴。2025年以来，已组织浩信股份、天宇药业、亚星化学等企业先后赴潍坊学院、青岛大学、山东大学等高校开展招才引智活动13场，发布人才需求岗位2500余个，收取简历1000余份，达成引才意向近500人，为产业升级储备青年骨干力量。

“链”强育才载体，激活技能素质提升动能

引才更要育才，高素质技术技能人才的培育，是推动产业工人队伍提质升级的核心抓手。昌邑市将高素质技术技能人才培养工作牢牢抓在手上、落到实处，坚持职权下放，建立实施以市场为导向、以用人单位为主体、以职业技能等级认定为主要方式的技能人才评价制度，破解技能人才成长“天花板”。采取“一企一策”精准指导模式，助力民和食品、三力本诺、金昌树新材料等73家自主评价备案企业通过内部挖潜、考核测评等途径，评价培育各类技能人才1500余人，涵盖肉制品加工工、车工、纺丝工、化工总控工等11个工种，实现技能人才培养与企业生产需求同频同步。

为打破人才发展壁垒，昌邑市进一步完善落实职称与职业资格衔接机制，推动高技能人才和专业技术人才职业发展通道双向贯通、互认互聘，让技能人才有奔头、有前途。2025年以来，先后有23名技能人才凭借过硬技术水平，通过相关政策成功申报专业技术资格，实现从“技能工匠”到“技术骨干”的转型，为企业高质量发展注入鲜活动能。

以赛促学、以赛促建是提升技能水平的有效路径。昌邑市坚持平台赋能、以赛促建，成功举办“才聚潍坊·技能兴潍”第五届潍坊市职业技能大赛——职业指导师、无人机驾驶员（配网巡检）职业技能竞赛暨2025年度昌邑市职业技能大赛，吸引14个县市区1000余名选手同台竞技、切磋比拼。赛事不仅为技能人才提供了展示才华的舞台，更在全市行业企业中营造了“人人学技术、个个提技能”的浓厚氛围，激励广大劳动者尤其是青年一代走技能成才、岗位建功之路。

“链”密保障网络，维护产业工人合法权益

让产业工人有为更有位、有体面更有尊严，离不开坚实的服务保障和权益维护。昌邑市精准发力、多措并举，织密织牢权益保障网络，切实增强产业工人的获得感、幸福感和安全感。

聚焦公平就业底线，全力营造有序市场环境。昌邑市认真贯彻执行《中华人民共和国就业促进法》《山东省就业促进条例》等法律法规，常态化开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，明确要求用人单位在参加各类招聘活动时，严禁发布含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的就业歧视性信息，营造公平有序的市场就业环境，畅通产业工人社会流动渠道，依法保障产业工人就业权益。

紧扣薪酬待遇核心，健全工资增长长效机制。统筹整合线上线下渠道，全方位、多维度宣传解读《技能人才薪酬分配指引》相关内容，指导企业准确把握《技能人才薪酬分配指引》政策取向与核心要义，结合实际建立健全适应自身发展需求的技能人才薪酬分配体系，通过开展集体协商的方式，依法依规签订工资专项集体合同，有效提高产业工人经济收入。

立足劳动关系和谐，强化用工指导服务效能。组织举办劳动关系协调员专题培训、专项宣传和恳谈交流等活动，加强用工指导服务，促进劳动关系和谐稳定。在2025年潍坊市劳动关系协调师、职业指导师职业技能竞赛中，昌邑市347名参赛选手斩获佳绩，充分展现了当地劳动关系协调队伍的过硬素质。同时，充分发挥协调劳动关系三方机制作用，高效化解劳动关系纠纷矛盾，筑牢劳动关系和谐稳定防线，切实维护产业工人合法权益。

“展望未来，我们将深入学习贯彻关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，充分发挥职能优势，在提升产业工人技能素质、推动产业工人建功立业、做实产业工人维权服务上持续用力，加快建设一流产业技术工人队伍，为全市经济社会高质量发展提供坚实人才保障和技能支撑。”昌邑市人社局党组书记、局长魏宾表示。