代表委员话人才 | 济南政协委员李卫民：以精准政策赋能 让高层次人才扎根济南、成就未来

编者按：近年来，济南市大力实施人才强省会战略，强化“天下泉城聚天下英才”理念，打造“我在济南刚刚好”城市人才IP，城市吸引力持续增强，人才集聚度不断提升。连续4年获评“中国年度最佳引才城市”，连续2年入选“全国人才友好型城市”。2026年济南市两会期间，大众网·海报新闻特推出《代表委员话人才》专题报道，邀请人大代表、政协委员，围绕人才“引、育、留、用”等关键环节，畅谈见解、建言献策，展现济南广纳英才的城市气度与创新活力，共同擘画新时代人才强省会建设的宏伟蓝图。

大众网记者 魏俊怡 济南报道

在今年的济南市两会上，人才引育与城市发展依然是代表委员热议的焦点。济南已连续四年获评“中国最佳引才城市”，这背后有哪些“硬核”支撑？人才政策如何真正赋能企业与人才？近日，济南市政协委员、山东省泰山产业领军人才、山东中科先进技术有限公司总经理李卫民接受大众网·海报新闻专访，分享了他的观察与建议。

“济南近年来推出的一系列引才宣言和政策，不仅温暖人心，更精准务实。”李卫民开门见山地表示，“天下泉城，人来无忧”“我在济南刚刚好”等口号早已深入人心，而人才政策“双30条”更是构建起覆盖顶尖人才、产业领军人才到青年科创人才的全链条支持体系。在他看来，从设立3亿元海右人才基金，到提供博士后留济补贴，从开展“订单式”人才培养到打造全生命周期服务，济南的政策既注重解决人才的后顾之忧，也舍得为创新投入“真金白银”。

作为济南市人民政府、济南高新区管委会与中国科学院深圳先进技术研究院共建的新型研发机构，山东先进院聚焦脑机接口、智能制造、新能源与人工智能等前沿领域，在吸引高层次人才方面成效显著。李卫民介绍，机构已成功引进包括国家火炬人才、山东省泰山产业领军人才、省外专家人才及济南市海右人才在内的十余位高层次人才，“这些人才为我们突破关键核心技术提供了重要支撑，而济南持续优化的人才生态，正是企业扎根于此、坚定发展的信心来源。”

谈到如何进一步巩固济南的人才吸引力，李卫民认为，“我在济南刚刚好”不应只是一句口号，而应成为每位在济人才的真实体验。他建议，济南需持续深化“天下泉城、人来无忧”的全生命周期人才服务，推动政策红利更快、更直接地转化为发展动能。

针对新兴产业人才评价，李卫民呼吁进一步完善“不唯论文、不唯职称”的机制：“应更突出技术突破与实际产业贡献，让那些实干型、创新型人才得到应有的认可与获得感，真正实现‘来了就是济南人，留下就能创未来’。”

作为企业代表，李卫民也表示，山东先进院将继续发挥“链主”作用，以优质项目汇聚人才、以发展平台成就人才，与济南市共同守护“中国最佳引才城市”的荣誉，合力打造全国知名的未来产业人才高地。“人才聚则产业兴，产业兴则城市强。我们期待与济南一同成长，共创共赢的未来。”他说。

随着济南人才发展体系的不断完善，这座城市正以更开放的胸怀、更贴心的服务，向天下英才发出诚挚邀请：在这里，人人都能成就更好的自己，与济南共同谱写高质量发展新篇章。