莱西市坚持“筑牢组织链、紧扣产业链、布局人才链、建强创新链”，以“链式思维”大力实施“产才融合”行动，形成“以产引才、以才兴产、产才融合”的发展体系，推动人才供给与产业发展同频共振、人才集聚与产业提升同向共进。

突出人才建设，以产引才做大聚智“增量”

11月2日，青岛市科技园区“产学研对接”暨“‘莱’聚英才 ‘西’望无限”高层次人才项目签约活动在莱西举行。现场签约由高层次人才领衔的锂离子电容器产业化项目、有机液态储氢项目、建筑光伏一体化项目、汽车空气悬架关键部件产业化项目等4个，并落地莱西市产业技术研究院，将通过项目签约、校企对接形式，挖掘企业创新技术需求，多渠道引进、对接国内外优质创新资源，广泛开展技术需求合作。同时，还聘请了4位项目主要负责人担任莱西市智库创新创业导师，他们将结合个人专业技能、创业经历、政策理论进行分享，并一对一指导、资源赋能，为产业链上下游集聚发展打下坚实基础。

“活动以‘产学研对接推动成果转化、搭建高层次人才交流平台’为主题，旨在形成‘平台引才、服务留才’的赋能发展模式。”莱西市委常委、组织部部长，党校校长桂晓峰表示，产业是吸引人才的载体，产业有前景，吸引人才才有希望。莱西市结合自身实际，始终坚持党对人才工作的全面领导，以服务青岛、辐射山东、走向全国为发展定位，实行“政府主导、企业主体、市场化运作”工作机制，积极推进6+1产业链建设，围绕重点企业组建生物医药、新能源汽车等重点产业园，聚焦重点产业、重点企业用才需求，把扩大人才规模、优化人才结构、提升人才层次作为主攻方向，大力实施“莱聚英才”“产业领军”等工程，每年评选科技创新创业领军人才纳入“产才融合发展项目库”管理，不断引进、培养专业对口人才，依托产业链培养人才链，切实把地方产业发展成吸引人才的高地。目前，新引进外国专家23人，海外留学人员11人，本专科和硕士研究生人才3162人，博士7人。

搭建产才平台，以才兴产做优活转型“变量”

“各类联合体累计培育本土人才32人，18项科研成果已有10项投入产品使用。”莱西市委组织部副部长宋立健告诉记者，莱西市聚焦打造高质量创新联合体，以“技术合作+资源共享+人才协作”为架构，充分引导化工、种业、医药等重点企业牵头组建创新联合体，联合中国科学院兰州物理化学研究所、中国科学院青岛生物能源与过程研究所等科研院所开展技术攻关，通过科研院所提供的人力支撑和技术支持等软件设施，不断集聚优质资源，加速推动科研成果落地转化。

为构筑产才平台，高效推进以才兴产，莱西市持续抓好产业、校企、创新三个载体建设等，以培养新职业人才为核心，招商引进对口技术型企业，依托人才链打造产业链，园区企业先后引进各类对口科研人才20余人；通过举办专场招聘会、联系职业院校等方式，录用一线员工120余人；实施“专技人才企业定制”计划，围绕企业需求开展订单式培养，支持莱西市技工院校、职业院校面向重点产业开设全日制培养专业，莱西市职业中专“济丰班”定向培养80名技能人才，实现将生产链延伸到教室；成立高等职业院校、技工学校就业创业工作站2个，实现300余名毕业生留莱；对接青岛科技大学、山东科技大学等驻青高校赴莱西成立校友会，在高校建立莱西“招才引智工作站”，在莱西打造高校“乡村振兴研学基地”，持续扩大“莱聚英才”品牌影响力，带动开展项目洽谈、政策推介等30余次，提供招商线索120余条，推动项目落地13个；开发在外人才平台2.0版，向平台导入招商线索8000余条，推动“双招双引”同部署、同落实。不仅满足了企业发展个性化人才需求，也进一步壮大了企业科研实力，提高了高校毕业生留莱就业率。

强化人才服务，产才融合做强发展“质量”

“我们打破户籍、人事、工资、地域、身份和档案等刚性约束，对实践锻炼的高层次人才每月给予1500元生活补贴、1000元住房补贴等经济待遇。”据莱西市委组织部人才科科长黄志康介绍，莱西市大力实施“科技兴市”“人才强市”战略，2022年起创新实施了“博汇莱”行动，配套升级了《新时代“莱聚英才”二十条措施》《高校博士等高层次人才赴莱西市实践锻炼管理办法（试行）》等人才政策，明确了人才灵活“双跨”等7大项20条措施，建立了“一站式”人才服务体系，成功吸引103名高层次人才到莱实践锻炼，有力助推了全市经济社会高质量发展。目前，“博汇莱”高层次人才已撰写高质量调研报告5篇，提出“金点子”建议79条，指导企业完成技术升级4项、科研成果转化2项，协助开展项目洽谈、政策推介等36次，提供招商线索127条，推动项目落地1个，相关经验做法在山东省委《今日信息》、省委组织部《山东组工信息》刊发，为全市加强人才队伍建设、提高产业竞争力注入新动能。

为持续打造产业人才“蓄水池”，为产业发展凝聚“原动力”，莱西市坚持精准引才、错位引才，创造更适合人才的成长环境、创新空间，出台《莱西市关于建立“首席人才专员”制度的意见》，持续深化“惠才服务专员”制度，着力构建一系列含金量高、吸引力强、辐射面广的政策文件，适时完善升级人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等“1+N”制度体系，配套编制、配偶及家属就业安置、子女入学、住房安居、医疗保健等多项保障措施，支持孵化器和众创空间定期开展项目路演，吸引金融机构和社会资本投资，常态化开展“最多跑一次”活动、开通网上“绿色通道”，通过实施“安心”工程等，让莱西成为人才向往的地方，实现人才助推产业、产业助推发展的良性循环。

统筹：吴永功

记者：李扬

通讯员：孙澳丽

（大众日报 山东党建云平台 出品）

责任编辑： 李扬    

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