□李明远

近日，中共中央组织部印发《关于在防范应对低温雨雪冰冻灾害和抗震救灾中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的通知》，要求受灾地区各级党委组织部门要主动履职、积极作为，激励广大党员干部在防范应对低温雨雪冰冻灾害和抗震救灾中担当尽责。疾风知劲草，烈火见真金。各级党委组织部门要积极履职、发挥作用，建立全方位、多角度的考察识别体系，把重大斗争一线作为考察识别干部的“主阵地”、检验能力作风的“试金石”，让党旗在抢险救灾一线高高飘扬。

深入一线察实情。“险路识良马，重任选良才。”重大斗争面前，谁是守土有责、守土负责、守土尽责的“战士”，谁是拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责的“逃兵”，霄壤云泥，高下立判。考察识别干部，既要在小事琐事上察德辨才，更要在急事难事上看德识才。要在确保安全的前提下，深入实地调研考察，及时了解掌握干部的现实表现情况和责任落实情况，重点看是否能挑重担、当先锋、打头阵，是否将人民群众生命财产安全放在第一位，是否把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上。干部抢险救灾一线表现如何，群众看得最清楚、最有发言权。要坚持走好群众路线，真开门、开大门，到现场看、去一线听、与群众谈，把干部实绩交给群众来评判，真正把经得起组织和群众检验的好干部选出来。

贯通前后选干部。识人既要看“一时”，更要看“一贯”。干部关键时刻冲得上去难能可贵，但还是要联系平时、回顾过去，客观全面评价干部。要把考察识别干部功夫下在平时，近距离、经常性、有原则地接触干部，走进干部的工作圈、生活圈、社交圈，坚持把个人述职、民主测评、谈心谈话、实绩分析和巡视巡察、审计信访等情况有机结合、综合研判，多方印证、全面掌握干部在政治素养、道德品质、工作能力、工作业绩、廉洁自律等方面真实表现，为干部精准“画像”。同时，组工干部要练就提事知人、知人晓事的“慧眼”，提升去粗取精、去伪存真的能力，真正把研究事与研究人结合起来，避免从抽象到抽象，凭感觉下结论，识得干部“庐山真面目”，真正确保提拔有根据、考察不失察。

正反激励促担当。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”精准考察是为了公正用人，用好干部是为了干好事业。要注重把重大斗争一线考察识别干部的结果充分运用到评先选优、提拔使用、职级晋升和问责处理等各方面，对表现突出、堪当重任的，要及时表彰奖励、提拔重用，对不愿负责、不敢担当的，甚至临阵退缩、失职渎职的，要坚决调整、严肃问责，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明用人导向。要注重倡树典型，充分利用微信公众号、今日头条、抖音等媒体宣传抢险救灾中涌现的基层党组织和党员干部先进典型，营造不惧艰险、顽强拼搏、敢于胜利的浓厚氛围。要加强关心关爱，结合实际及时划拨本级管理党费，投入抢险救灾中，及时会同人社、民政等部门对因公牺牲的干部和基层党员家属给予抚恤、慰问，为抢险救灾工作提供坚强的组织保障。

（作者单位：威海荣成市委组织部）

统筹：吴永功

记者：李扬

（大众日报 山东党建云平台 出品）

责任编辑： 李扬    

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