党的二十大报告指出，要坚持以人民为中心的发展思想，维护人民根本利益，增进民生福祉，不断实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民。

中铁二十五局集团第五工程有限公司作为央企驻鲁三级单位，在全力推动企业高质量发展的发展进程中，始终牢记党的初心使命，坚持党的依靠方针，聚焦职工美好生活需要，回应职工急难愁盼关切，一方面努力让广大职工更全面地参与到企业管理和建功立业中来，“把蛋糕做大”，另一方面积极让企业发展成果更多更公平地惠及全体职工，“把蛋糕分好”，努力让职工体面工作、舒心生活、全面发展，实实在在地提升了广大职工的幸福感、获得感、安全感。

一是以制度落实为基础，生动践行企业民主管理。近年来，公司工会依法依规为职工维权，维权保障力度显著增强。落实职工代表大会制度，坚持每年按时召开职代会，指导监督所属工程项目部开好职工大会，引导广大职工参与企业治理，为公司改革发展建言献策，职工代表提案答复率100%，连续4年开展职工代表巡视活动，监督推进相关重点工作落到实处，为职工代表知企情、议企事、谋企兴提供多样化渠道；认真做好平等协商和“1+3”集体合同签订工作，集体协商案例被推荐到山东省总工会进行展示；努力扩宽企业民主管理广度，通过将“企务公开”与“三重一大”制度有机结合，把涉及企业改革发展的重大事项、职工切身利益的热点问题作为公开的重点，有效保障了职工的知情权；突出普法护航，深入开展《民法典》普法教育，通过开展“工会+法律援助”和“劳动用工法治体检”等活动，努力将矛盾纠纷化解在萌芽、处理在基层。

二是以平台搭建为重点，全面助力职工职业成长。我们努力探索新时期群众性建功立业的新路径、新载体，为企业全面高质量发展贡献智慧和力量。劳动竞赛平台为生产经营加油助力，先后在济宁G327、济南小清河、章丘三涧溪等山东省重点工程项目开展劳动竞赛93次，助力完成产值108亿元。2个集体荣获省级“五一劳动奖状”“工人先锋号”，6个集体荣获市级“五一劳动奖状”“工人先锋号”“劳动竞赛优秀班组”，以及中国铁建“重点工程项目劳动竞赛先进单位”等荣誉；创新创造平台为企业发展蓄势赋能，创建劳模和工匠人才创新工作室10家，通过工作室搭建创新孵化和人才培育平台，产出发明专利、实用新型专利、QC成果20余项，获得3项国际比赛大奖、全国比赛二等奖、省级比赛一等奖等荣誉；素质提升平台为职工成长增色增彩，搭建起以项目职工夜校+“云培训”的线上线下内部培训机制，并积极开展各类技能竞赛活动，先后承办广东省和青岛市的技能竞赛，2人获评省级“五一劳动奖章”，5人获评省级“技术能手”；群安监督平台为安全生产保驾护航，认真落实“5+1”安全教育管理模式，突出学知识、练技能、建队伍、抓监管，有力保障了职工人身安全和企业安全生产，先后荣获广东省“安康杯”竞赛优胜集体、山东省“安全文明工地”、青岛市“安全管理先进集体”等荣誉。

三是以幸福创建为方向，更好实现发展成果共享。以幸福企业建设为指引，努力构建全方位多层次服务体系，全心全意做好事、办实事、解难事。普惠关爱持续凝聚暖心合力，职工收入年均增长12%以上，建设人才公寓助力300名职工实现青岛 “安居梦”，开展“向幸福出发，做品质娘家人”等暖心活动，面向全体职工开展年度健康体检，并形成“四位一体”帮扶工作模式；建家行动持续释放舒心活力，大力开展建家建线工作，职工文体活动广泛开展，营造“亲民、人和、平安”的“家”文化氛围，获评中国铁建“模范职工之家”；女工服务持续展现独特魅力，修订《女职工专项集体合同》，提高了卫生费和一线女职工哺乳假、产假时长，落实年度“女职工维权月”关爱活动，深入开展“巾帼心向党、建功新时代”“书香三八”等活动，获评山东省女职工专项合同规范化建设示范企业、青岛市女职工依法维权示范单位；疫情防控持续注入安心动力，疫情发生的三年间，划拨防控专项资金用于帮助职工采购防疫物资和慰问关怀相关职工，及时选树和表彰坚守一线抗击疫情的先进职工典型，汇聚起全员抗击疫情和复工复产的精气神、正能量。

(大众日报客户端通讯员 刘英杰 报道）

责任编辑： 张晓帆    

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