按照全省统一部署，经枣庄市政府同意，近日，枣庄市人力资源社会保障局、市财政局印发《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》（枣人社发〔2023〕2号），从2023年1月起，为2022年12月底前企业和机关事业单位已办理退休（退职）手续并按月领取养老金的退休人员调整基本养老金。

想知道本次养老金如何调整？

一起来看↓↓↓

按照国家和省部署，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员调整办法保持统一。

定额调整：

每人每月增加41元养老金。

挂钩调整：

挂钩调整，主要体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制，具体分两部分计算增加养老金：

第一部分，按本人2022年底基本养老金的1.25%挂钩调整。

第二部分，按本人缴费年限分段确定月增加额。其中，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.2元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.4元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.8元；46年以上的部分，每满1年，月增加2元。缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

适当倾斜：

一是对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。

即：2022年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2022年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

二是企业1-4级工伤退休人员，如缴费年限不满35年，与缴费年限挂钩调整时按35年计算增加，即月增加47元。

实例来了：

根据调整政策，到手的养老金能涨多少？以某企业退休人员王某和孙某举例。

*王某出生时间为1947年8月（2022年为75周岁），参加工作时间为1970年5月，退休时间为2007年8月，缴费年限37年4个月（含视同缴费年限，按政策规定不足1年的按1年计算，最终按38年调整养老金），2022年12月基本养老金为3560.8元。

*孙某出生时间为1946年8月（2022年为76周岁），参加工作时间为1969年5月，退休时间为2006年8月，缴费年限37年4个月（含视同缴费年限，按政策规定不足1年的按1年计算，最终按38年调整养老金），2022年12月基本养老金为4121.5元。

王某、孙某2023年调整增加基本养老金明细如下：

1、定额调整：王某、孙某分别41元。

2、挂钩调整：

①按本人2022年12月基本养老金的1.25%调整：

王某：3560.8×1.25%=44.51元

孙某：4121.5×1.25%=51.52元

②与缴费年限挂钩调整：皆按38年调整养老金， 可直接查询上述表格《2023年-与缴费年限挂钩部分具体调整数额》缴费年限38年，对应增加额53.4元。

王某、孙某的缴费年限挂钩调整53.4元。

3、适当倾斜：

王某2022年刚满75周岁，高龄倾斜调整金额，每月为：30+190=220元。

孙某2022年为76周岁，高龄倾斜调整金额，每月为：30元。

4、最终养老金能涨多少？

王某2023年调整增加的基本养老金金额为：

41+44.51+53.4+220=358.91，调整水平是10.1%。

孙某2023年调整增加的基本养老金金额为：

41+51.52+53.4+30=175.92元，调整水平是4.3%。

特别说明：

①孙某于2021年达到75周岁，已于2022年调整养老金时补足75周岁的累计档差190元，因此今年只增加30元的高龄倾斜部分；

②本次调整基本养老金，一律计算到元，总额不足1元按1元增加。

5、7月调整基本养老金，补发多少钱？

王某补发养老金2023年1-7月2513元；

孙某补发养老金2023年1-7月1232元。

6、调整基本养老金后，每月到手多少钱？

王某调整后月基本养老金合计：3560.8+359=3919.8元；

孙某调整后月基本养老金合计：4121.5+176=4297.5元。

（大众报业·大众日报客户端记者 张环泽 报道）

责任编辑： 苏子龙    

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