山东能源枣矿集团柴里煤矿通风工区党支部主要负责井下通风系统调整、通风设施构建、局部通风机安装撤除、瓦斯气体检查、井下气体监测监控和应急救援等各项具体工作，近两年来，按照集团公司、矿党政人员优化、资源整合的统一要求，原救护队、监测队、袁堂井通防工区相继合并到通风工区，出现了人员多、工种工序复杂、矛盾问题突出等不利因素，极大的制约了区队正常工作的开展，针对这一实际，通风工区党支部积极立足于本单位工作，以转变工作职能，服务职工为目标，积极转变工作作风，不断加强党员队伍自身素质建设，较好的发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用.

一是开展“两聚一谈”活动，实现职工零距离沟通。两聚：即聚思想、聚合力；一谈：即面对面沟通交流谈心，倾听职工心声，采纳合理化建议，本着求大同存小异的原则，保持职工队伍稳定。

凝聚整体合力，提高工作责任心。支部要求每名支委和班子成员都要挂点包保一个班组，要经常深入到井下现场，与职工同上同下，真正在工作中发现问题，解决问题，掌握现场第一手资料，然后在每天下午管理人员的碰头会上进行汇报，党支部根据不同问题、不同情况，及时制定针对性措施，解决矛盾和问题，从而增强了党支部的凝聚力和向心力。

面对面沟通交流，倾听职工心声。自合并以来，党支部已分不同班次，多次召开职工交流对话会，对于各班组提出的部分班清班结分配不合理、劳动组织调整有偏差、个别制度执行不到位等问题，认真进行记录和解答，及时解决职工的合理诉求，当好职工心声的“倾听者”，把他们的冷暖和诉求时刻放在心上，合理解释，切实让职工满意，把党支部当成他们温暖的家。

二是开展“三保三带”活动，发挥党员先锋带头作用。通风工区现有井口仪器发放室、监控值班调度室、气体分析化验室、救护队待命备勤室等多个工作岗点，每个岗点都是24小时值班，工作职责非常重要，不能有任何疏忽和大意。为充分调动各岗人员工作积极性，保证井下的安全生产，通风工区党支部在每个工作岗点都充实了优秀党员，有计划、有步骤的开展了“三保三带”活动，以此来增强岗点人员的责任心。最大限度的激发职工的工作积极性。

三是开展“党员1+1双向认领制”，提升党支部的战斗力和安全管控能力，由于疫情影响，给煤炭企业带来了挑战和诸多不确定性，煤价下滑使职工收入降低，党支部针对部分职工思想活跃、面对当前形势迷茫、思想压抑等实际问题，创新开展了“党员1+1双向认领制”活动。

党支部每月安排优秀党员包保一个班组，分别认领1名有“问题”职工，在党支部的组织下签订认领合同，针对不同类型，对症下药，并跟踪到班组，形成长久的帮扶考核机制，帮扶成功后要将帮扶效果及时反馈到党支部，从根源上解决职工思想上的问题，使他们更好投入到安全生产中去。实施创新工作以来，已有26名职工解除了思想顾虑，促进了安全生产。

四是突出安全核心地位，发挥党员在安全生产中的模范带头作用

今年以来，党支部积极与工区行政配合，合理调整区队劳动组织，针对通风系统复杂等隐患问题，带领党员积极深入井下现场，与职工同上同下，安装风机、接风筒、构建通风设施，急难险重工作冲锋在前，对瓦斯有害气体进行有效治理，合理调整通风系统，紧盯工作现场不放松，保证了工作任务的落实和到位，同时，还坚持把抓质量作为安全工作前提，保证工程一次到位，消除了重复工程出现，不留质量隐患问题，充分发挥了党员在安全生产中的模范带头作用。（大众报业·大众日报客户端记者 张环泽 通讯员 陈永伟 刘伟 报道）

责任编辑： 苏子龙     签审： 李忠运

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