山东省流域中心:以模范机关创建引领技术支撑工作高质量发展

大众日报记者 方垒

2021-09-29 14:44:24 发布来源:大众报业·大众日报客户端

近年来,山东省海河淮河小清河流域水利管理服务中心(以下简称:省流域中心)坚持党建引领,聚焦职责使命,积极推进党建与业务工作深度融合,紧紧围绕政治建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设,将模范机关建设、党史学习教育、精神文明建设有机结合,通过“三个强化、三个坚持、三个狠抓”,多措并举创建模范机关。近期,根据省水利厅要求,积极组织开展“走在前列、全面开创、我在行动”主题活动,再掀模范机关建设新高潮。中心自2019年2月组建以来,连续两年考核为优秀等次,继续保持全国文明单位称号。

以“三个强化”,锤炼过硬的政治品格

强化理论武装。建立以党建、精神文明建设和模范机关建设工作小组集中办公工作机制,强力推进各项工作开展,研究制定模范机关建设工作方案、党委理论学习安排意见、党史学习教育专题学习方案、配档表等,真正将理论学习贯穿到全年。运用集中学习、辅导报告、理论宣讲、红色教育基地现场教育、专题党课、读书班、学习班等,丰富学习形式,深入研讨交流。依托“灯塔—党建在线”、“学习强国”等网络平台,打造“指尖”阵地,抓实抓牢全体党员的联学联动。通过举办红色经典诵读、微党课评选及建党百年文艺汇演等活动,不断增强学习教育实效,夯实理论武装基础。成立青年理论学习小组,定期开展青年读书会、青年论坛、青年座谈会等活动,提高青年理论学习的系统性、针对性、实效性。积极开展党建课题调研活动,研究成果荣获山东省机关党建优秀研究成果一等奖。

强化示范带动。深入开展 “我为群众办实事”活动,领导班子成员主动到基层一线进行调研,办实事解难题,建立问题台账,明确整改措施,督促问题整改。为应对今年台风“烟花”带来的大风强降雨,中心派出10个防汛督导组,由中心党委领导、处室党支部负责人和防汛专家带队,分赴济南、淄博等10个市,指导防汛防台风工作,答好防汛抢险“党性考题”。其中在龙门水库抢险中,流域中心党员干部带队深夜冒雨赶到现场,经过日夜连续奋战,控制坝体安全风险。在漳卫河洪水防御和抢险工作中,7名党员干部连续10余日坚守一线,指导洪水防御和险情处置,保护人民群众生命财产安全,以实际行动践行初心使命。先后选派30名党员干部参与第一书记帮包、乡村振兴服务队、“四进”工作组和加强基层党组织建设工作队,深入一线帮助基层解决问题。组织党员开展新冠疫情防控宣传、社区值守、无偿献血、爱心捐款、物资捐助等活动。建党百年之际,中心老干部交纳大额特殊党费、著书赠书,展现老一辈水利人的奋斗奉献精神。

强化基础建设。注重发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范的作用,积极推行支部评星定级管理,狠抓支部标准化建设,制定“三会一课”计划,落实理论学习、政治思想、党性锻炼、实践活动等任务。深入开展“一支部一品牌”创建活动,采取“联建共创”“多线并行”等方式,促进处室、支部党建和业务双融合、共提升。有的党支部在开展督导暗访工作的同时,利用所在地红色资源,开展党性党史教育,收到很好效果。有的党支部结合重点工程建设,主动下沉,深入现场,把政策送到工地一线,把服务送到基层一线,把问题解决在项目一线,让党旗在工程一线飘扬。中心10个在职党支部全部达到先进党支部以上标准,其中3个支部为过硬党支部并被评为示范支部。

以“三个坚持”,提升过硬的专业素质

坚持搭建学习教育平台。强化党务干部教育培训,定期开展经验交流,参加技能比武等活动,推动党务干部能力全面提升,充分发挥示范引领作用。积极为党员教育成长成才创造条件、搭建平台,举办浙江大学和厦门大学干部综合素质提升专题培训班等活动10余次,邀请国内外水利专家上门授课,组织暗访督导成果、课题调研成果交流评审会等,组建专家委员会,发挥传帮带作用,打造老中青人才梯队,搭建青年成长学习锻炼的平台,形成各类成果汇编,切实推进理论和业务融合。建强党小组微阵地,深化了“党小组+业务处室”一体联动。

坚持党建业务融合。强力推动业务工作,围绕服务于小清河防洪综合治理工程工作专班、治淮工程建管局,组建暗访督导工作专班,制定水害灾害防御工作方案和行政许可技术支撑方案。小清河防洪综合治理工程作为省重点水利工程“头号工程”,受到省委、省政府领导的高度重视,今年5月,省委副书记、省长李干杰赴小清河检查防洪综合治理工程进展及防汛工作准备情况,对工程建设取得的成效给予充分肯定。淮河流域重点平原洼地南四湖片治理工程具备竣工验收条件,被淮委授予“治淮建设文明工地”称号。湖东滞洪区工程完成主体工程建设任务,沿运片邳苍郯新片区洼地治理工程正加快推进。工程近年来经历局地强降雨和强台风考验,发挥了重要的防洪除涝减灾作用。承担省水利厅行政许可事项技术支撑工作,平均每年承接项目230个,组织召开项目评审会近300次,提交技术审查意见报告约200份。开展河湖清违清障、水库水闸安全运行、防洪工程水毁修复等各类督导、检查、暗访任务20余项,年均派出人员600余人次,行程30余万公里,有力推动了全省水利工作提质增效、走在前列。围绕建立“一河(湖)一档”,制定水库、水闸、堤防等工程运行管理规程、水利工程标准化管理评价标准、美丽示范河湖评定办法等规范性文件,深化小型水库管理体制改革示范县中期评估,为全省工程管理和河湖管理提供有力的技术支撑。

坚持提质增效。中心 “三化”( 规范化、制度化、标准化)建设稳步推进,初步建立较为系统的“四梁八柱”制度体系,“三化”建设、行政许可审批技术支撑等多项工作方案成文试运行,移动办公系统已调试完毕,印发中心工作流程再造方案,压缩层级进一步提升中心工作效率。小清河信息化建设、边界水闸远程信息传输系统即将投入使用。加强党建引领,创建党建品牌,高标准建设节约机关,以课题研究及科研成果作为技术支撑,优化完善实施方案,建立健全节水制度,改造供排水管道,安装节水器具,建设雨水收集利用工程等设施,高分通过省节水办验收。完成院落维修改造等项目,倡导简约适度、绿色低碳生活方式,全体干部职工满意度较高。强化安全管理,开展安全生产标准化和双重预防体系建设,档案库房和网络机房安全防护达到了国家安全标准要求,物业管理规范有序,食堂用餐安全卫生,零疫情成果持续巩固,全年车辆安全行驶无事故,机关环境更为安全、舒适。

以“三个狠抓”,增强过硬的斗争本领

狠抓主体责任。党委班子积极主动抓廉政教育、制度建设、风险防控等工作,召开专题会议,推动支部建设职责清晰、分工明确、管理规范,以制度管人管事,树立清风正气。严格落实党风廉政建设责任制,层层签订《党风廉政建设责任书》,构建横向到边、纵向到底的责任体系,确保党风廉政建设责任制全覆盖。

狠抓廉政教育。持续加强作风建设和形式主义、官僚主义专项整治,抓好党员干部日常廉政教育,定期向各支部推送廉政教育知识、典型案例等,在重要节日向干部职工推送廉政提醒,组织党员干部及时学习警示录、剖析警示案例、到省监狱开展警示教育,引导党员干部进一步明规矩、守纪律、知敬畏。

狠抓廉政监督。开展廉政风险排查,排查单位、部门、岗位风险点946个,制定防范措施1224条,进一步完善廉政风险防控体系。加强工程建设领域廉政风险防控工作,突出抓好工程招投标、资金管理运行、施工及验收等关键环节,深化从源头上防治腐败,营造了风清气正的良好生态,树立了服务人民、奉献社会的良好形象。

(大众日报客户端 通讯员 张尊喜 窦俊伟 张丽蒙 记者 方垒 )

责任编辑: 吴永功    

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