“高青-高校人才直通车”探索“人才招引”新模式

　　鲁中网淄博5月23日讯（通讯员 张良芳）5月21日，高青县稳就业工作指挥部组织了山东虹桥热电股份有限公司、渤海活塞有限公司、山东金慧融智网络科技有限公司、山东立新制药有限公司、山东黄河建工有限公司等6家企业赴淄博职业学院开展校园招聘会，县公共就业和人才服务中心副主任邵超带队参加。

　　此次招聘会采取“座谈+现场招聘”的形式举办，政校企联合开展交流座谈，一起碰撞思想火花，共同探讨招引人才的优良举措及合作事宜，总结经验做法，想方设法共同为供给侧和需求侧搭建良好的供需交流平台。

　　招聘现场，高青县采取“企业自主招聘+政府代招”的新模式招引人才，6家企业涉及机电、新医药、化工、市场营销等多个专业领域，大学生们在展位前与企业负责人详细交谈薪资待遇、工作环境、晋升渠道、发展前景等关心的问题，相互添加微信、留取电话号码等，方便后期联系对接。在政府代招的易拉宝前围满了前来咨询的大学生，他们认真的挑选着适合自己专业的企业，不断地说“还是政府想的周全，优势企业让我们一览无余，应挑尽挑，隆华这家企业怎么样？南大光大怎么样？...”工作人员耐心详细的为同学们解答心中的疑问，并将有意向来高青就业的学生信息进行登记，转达给相关企业，让其相互沟通交流，促进双方更快达成就业意向。

　　招聘现场还设立档案和人才政策咨询服务处，吸引了大量同学前来咨询，高青县人力资源和社会保障局工作人员给大学生们讲解实习实践政策、档案服务事项和经办流程、档案的转递、留存等相关政策。通过此次宣传，为同学们普及了档案和人才政策等有关问题，使在校大学生们真正感受到档案和政策就在自己身边，进一步提高了对档案和政策重要性的认识，营造了浓厚的氛围。

　　此次校园招聘活动，取得了良好的效果，新建就业服务群1个，初步达成就业意向43人次。

　　下一步，高青县稳就业工作指挥部继续探索人才招引新模式，不断强化服务意识，提升活动质量，为大学生和企业提供更优质的服务，同时促进大学生高质量充分就业和企业吸引更多优秀人才，实现政校企共同发展，推动人才与产业同频共振、人才与发展互生共赢。