六个关键词，看山高工程建设集团第四工程公司如何擦亮党建品牌

初心不改，本色依旧。2024年，是中国共产党成立103周年。如何将党建贯穿施工与安全管理的全过程、各环节？如何以高质量党建，引领建设高标准优质工程？

现在，跟随记者走进山东高速工程建设集团有限公司第四工程公司，了解其“红心·匠心·合心”党建品牌，看公司党建业务融合发展的探索之路。

“山高党旗红”，彰显引领之力

关键词：凝聚、融合

“咱交通基础设施建设人如何磨砺剑锋？党建铸魂、品牌塑形、融合聚力！”

“我们红心引领匠心，匠心致敬红心，形成发展合力。”

……

谈起自家单位的党建品牌，第四工程公司党支部的27名党员个个铿锵有力、饱满激昂的讲述着建设情况。据了解，公司在“山高党旗红”品牌引领下，不断尝试打造拥有行业和地域特色的党建新模式，聚焦主责主业，致力于交通基础设施发展，凝聚全员合力共同打造“红心·匠心·合心”党建品牌，以“结合项目抓党建、抓好党建促项目”的工作思路，以建设高标准优质工程为目标，创新开展“党旗在一线高高飘扬”活动，不断推进基层党建工作与交通基础设施建设深度融合，全力打造示范工程、平安工程、精品工程。

同时，推行“1+3+N”党建工作模式，“1”即“一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”。“3”即“党员亮身份、亮职责、亮承诺”。“N”即施工进度、安全环保、人才培养、工程质量等重点工作，实现党建工作与项目建设相融共促的双赢格局。

悉数这些品牌特色，不难发现隐藏在背后的“关键词”——凝聚、融合。

第四工程公司党支部找准“融合密码” ，以“山高党旗红”为引领，把创新党建品牌作为基层党组织着重发力点，解锁党建与中心工作“一起抓”的新场景，打造“红心、匠心、合心”党建品牌，团结带领全体党员干部职工推动各项工作取得突破性提升。

“红色故事讲起来、红色歌曲唱起来、红色书籍读起来、红色感悟写起来、红色活动搞起来、红色文化建起来……”全体党员干部职工赓续红色血脉、注入红色基因、汲取奋进力量，为第四工程公司高质量发展提供着强大精神动力。

“起步即冲刺、开工即决战、匠心铸造精品工程！”这样的匠心文化，引导着第四工程公司全体党员干部职工在工作一线锤炼过硬作风、践行工匠精神，破解难题，提质增效，推动公司重点项目落地落实，为公司高质量发展贡献力量。

而“合心聚力促提升，志愿服务我先行”的合心文化，引导全体党员干部职工增强发展信心、凝聚发展力量、提高履职能力，积极践行社会责任，彰显国企责任担当，书写着新时代忠诚答卷。

求深求实，推动能动履职

关键词：求深、传承

“先进鞭策后进，后进赶超先进，这是第四工程公司党支部的学习氛围。”党员们表示，公司党支部每年开展党纪法规和德廉知识竞赛活动，并进行表彰和奖励，为员工树立学习的榜样，在公司内部形成浓厚“先进鞭策后进，后进赶超先进”的学习氛围。

一直以来，第四工程公司党支部从宣传思想工作使命任务出发，大力推广并践行品牌理念，筑牢思想阵地，强化责任担当。通过“党风廉政警示教育月”活动、召开警示教育活动，集体廉政谈话等形式，第四工程公司党支部引导党员、职工增强不敢腐、不能腐、不想腐意识。

同时，针对新闻热点、国内外焦点，组织开展大讨论活动，引导公司党员、职工坚定跟党走的决心，自觉拥护党的各项决策和部署。从思想上、行动上不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

不止于此，第四工程公司党支部同样注重党建品牌发展力，人才内生力，提升党组织凝聚力和干部队伍战斗力。有这样一组数据可以体现：依托“1+N党员联系群众”和“导师带徒”人才培育机制，先后培养出技能型人才42人，管理型人才56人，复合型人才31人。

公司坚持以检带培、以会带培、以赛代培、以考代培，为青年人才提供发展平台，倾力打造青年人才“营养链”，为公司发展汇聚青年人才。目前，在党支部的坚强领导和大力支持下，公司潍青六标项目所研发的钢结构大棚除雪降载系统，获得市级主管部门的认可，并在全市推广应用。

此外，第四工程公司党支部突出党建品牌特色，以公司发展重点、难点和群众急难愁盼问题为切入点，架起党群连心桥，彰显国企担当。早先成立的“长征”志愿服务队，志愿者规模达到了100余人，累计服务时长达200多小时，用实际行动践行“学习雷锋 奉献他人 提升自己”的志愿服务理念；成立的“微光炬”慈善基金委员会，先后筹集善款10万余元帮助6名困难职工渡过难关。

在一个个能动履职的具体场景中，党建业务在思想建设上的探索推动融合走深走实。

擦亮品牌，服务地方建设

关键词：担当、使命

走在城市规整的大路上，第四工程公司的职工们总会挂念着，还有多少村镇里的老乡没走上铺装路。一直以来，公司通过持续打造“红心、匠心、合心”党建品牌，拓展党建品牌建设外延，常态化开展“建设优质工程，助力乡村振兴”活动，推进农村基础设施提档升级。建设朱石路、西王路、诚大路在内的22条农村公路，总里程达68.8公里，通过农村公路项目积极践行“乡村振兴战略”，帮助乡村破解经济发展瓶颈，为当地解决农民工就业240余人，同时也为当地政府推动“乡村振兴”战略打造“农路+产业 ”、“农路+旅游”、“农路+文化”等产业模式提供重要的道路保障和物质基础，彰显国企担当。

公司还创新性开展“党员服务日”活动，党员干部带头下沉一线，采取现场办公、把脉问诊，综合施策、集中攻坚的方式，下大力气解决项目建设过程中遇到的棘手难题和突出问题，确保重大建设稳步推进。

“变问题‘上行’为带题‘下行’，确保在项目策划、招标施工、安全质量等关键环节、重点岗位，专业人士不缺位。”这是公司深入推动党建与业务同频共振的方式方法。针对综合协调、项目洽谈、人才招引等领域，公司充分发挥党员先锋作用，把党员安排到相应岗位积攒工作经验、掌握工作方法、提升履职能力，真正实现关键时刻有党员带头，关键岗位有党员把关，关键技术上有党员担任。

据了解，在协助胶州市政综合项目解决管道迁改、道路征迁等难点任务中，该公司党员干部带头，党员突击队冲锋在前，24小时吃住在工地，仅用15天时间完成土石方开挖及回填20余万方，摊铺水稳约11.6万吨，摊铺沥青约3.8万吨，提前完成工程建设任务。项目的顺利实施，创造了胶州市住建局有史以来最快施工记录，也展现出山高人的使命感与责任感。

无独有偶，在帮助日照项目解决成本测算进度缓慢、钢筋材料储备不足、现场管理经验短缺等棘手问题时，公司党员发扬连续作战、无私奉献的精神，实现主体结构提前15天顺利封顶，让项目尽早落地，更好服务地方经济发展；在推动曲戈庄项目建设中，在工期缩短610天的情况下，公司党员以最高标准、最大决心、最好作风，有效破解施工进度慢、电力迁改难度大等问题，最终实现全线贯通。

潮涌浦江阔，奋旗再扬帆。下一步，如何将党建品牌和交通基础设施建设深度融合的宏伟蓝图细化为施工图，转化为实景图？

在“红心、匠心、合心”党建品牌力量的驱动下，第四工程公司党支部实现高效运转，公司管理水平持续提升、综合业绩走在前列，公司员工干事创业激情持续高涨。在项目征迁、工期紧等急难险重任务面前，全体党员发扬不怕苦、不怕累、连续作战的精神，推动项目顺利完工，为公司发展贡献绵薄之力。先后获得攻坚克难、示范工程等荣誉称号，这些荣誉既是对第四工程公司党支部工作的肯定，也是党支部奋勇向前开新局的持久动力。依托党建融合发展机制，推动形成“党旗飘起来、党员站出来、阵地亮起来”生动局面，让“山高党旗红”在一线高高飘扬，让党支部向心力、凝聚力、战斗力显著增强，为公司高质量发展提供了坚强的组织保障。

新征程上，山东高速工程建设集团有限公司第四工程公司将以伟大建党精神鼓舞斗志、砥砺品格，持续汇聚起一往无前的磅礴力量。