“仲裁+工会”共建和谐劳动关系

为共同推动劳动关系和谐稳定，进一步优化营商环境并促进经济发展，潍坊市劳动人事争议仲裁院于2月11日特邀市总工会进行座谈，商讨2025年度和谐劳动关系建设的合作事宜。

座谈会上，双方对当前全市劳动关系的整体形势及其发展趋势进行了深入分析与研判，并就维护和谐劳动关系所面临的挑战与问题展开了充分交流。讨论聚焦于劳动法律监督、法律“体检”、法律宣传进企业、推动企业民主管理、规范企业调解组织建设以及实现劳动争议预防与化解工作前移等主题，探讨了下一步加强合作、共享资源、优势互补的重点意向。

近年来，市总工会与市劳动人事争议仲裁院在多个领域已建立了良好的合作关系，包括基层调解组织建设、劳动人事争议法律援助以及新就业形态劳动者权益保护等。双方通过矛盾联调、力量联动、信息联通的方式，初步构建起了多元处理格局，有效减轻了群众的诉讼负担，提升了办案效率，成功将大量争议化解在萌芽状态。

展望未来，市劳动人事争议仲裁院与市总工会将继续深化工作联动，定期开展交流，携手为构建和谐劳动关系、优化营商环境贡献力量。

（大众新闻记者 张蓓）