干部学习会｜淬炼“四心” 做新时代担当有为的组工干部

□刘佳慧

新时代组织工作面临新形势新任务，组工干部作为党的组织路线的直接执行者，肩负着管党员、管干部、聚人才的重任，必须淬炼“四心”，以赤诚铸魂、以公道立身、以专业赋能、以敬畏修身，为推进中国式现代化提供坚强组织保证。

永葆“赤诚心”，做政治坚定的“明白人”。天下至德，莫大于忠。组工干部的首要品质是对党绝对忠诚，这是融入血脉的政治基因。要始终把坚定理想信念作为终身课题，持续夯实理论根基、补足精神养分、把牢行动方向，勤照先辈先烈之镜，常思反面典型之戒。牢固增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在纷繁复杂的形势变化面前，要始终保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力，把忠诚融入坚定信仰、刻入灵魂深处，始终牢记初心使命、坚定政治方向，使理想根植于现实的沃土。忠诚不是抽象的口号，而是具体的行动。在基层实践中，组工干部需带头深入一线，将党的方针转化为群众听得懂、能落实的具体行动，用“脚下沾满泥土”的实践诠释忠诚本色。

坚守“公道心”，做干部信赖的“守夜人”。“公道达而私门塞，公义立而私事息。”公道正派是组工干部的立身之本。组工干部在选人用人中必须坚持原则、敢于担当，做到知人而公、用人而正。在干部选拔任用工作中，要树牢实干实绩的鲜明导向，严格按政策办事、按程序办事、按规矩办事。特别要关注长期在艰苦岗位默默奉献的“老黄牛”式干部，避免“唯票取人”“唯分选人”，让组织工作经得起历史和人民的检验。组工干部要增强识人的穿透力，去伪存真，由此及彼，由表及里，配好“望远镜”、用好“显微镜”、摘掉“有色镜”，客观公正评判干部综合能力和政治素养，真正把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选出来、用起来。

锤炼“专业心”，做业务精湛的“内行人”。组织工作政策性强、涉及面广，组工干部需克服“本领恐慌”，发扬“安专迷”精神，争做组织工作的“政策通”“活字典”。软肩膀挑不起硬担子，要树立“组工出品必属精品”的理念，将精益求精的匠人精神作为职业操守。全国优秀组工干部涂红刚经手3000余份干部任免手续零差错，正是专业精神的生动体现。这种“文经我手无差错，事交我办请放心”的追求，应成为每位组工干部的职业标杆。组工干部要主动适应新时代赋予的新形势新任务新要求，善于学习、勤于思考、勇于创新，与时俱进增长真本领。同时要紧跟时代步伐，探索“党建+数字化”等创新模式，提升基层治理效能，成为开口能说、问策能对、遇事能办的“多面手”。

强化“敬畏心”，做作风过硬的“清白人”。心有戒尺，行有所止。组工干部手握权力，必须常怀敬畏之心，做到“知足知止”、清正廉洁。要明大德、守公德、严私德，心存敬畏、手握戒尺，严格规范日常行为和道德操守。在干部选拔中要坚决抵制“说情风”“打招呼”，做到“宁可得罪人、绝不辜负党”。严拒亲属“走后门”，诠释组工干部“一身正气、两袖清风”的品格。不为名利所累、不为物欲所惑、不为人情所扰的操守，应是组工干部应有的精神境界。组工干部要管好生活圈、交往圈、娱乐圈，在公与私、亲和清、苦与乐的关系中划清界限，做到慎独慎初慎微慎欲，心有所畏，行有所止，以德正心，以纪律行，以法束权，永葆清正廉洁的政治本色。

“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”新时代的组工干部，当以“四心”为镜，在选贤任能的一线、在强基固本的战场、在聚才引智的前沿，以赤诚书写忠诚、以公道彰显价值、以专业展现作为、以敬畏守护形象。秉持“功成必定有我”的担当，以组织工作的“高质量笔墨”绘就中国式现代化的“壮丽画卷”。

（作者单位：德州市陵城区委组织部）

策划：吴永功

统筹：李扬