壹点送岗│山东第一医科大学（山东省医学科学院）公开招聘37人

近日，记者从济南市人社局获悉，山东第一医科大学（山东省医学科学院）面向社会公开招聘37人。据了解，山东第一医科大学（山东省医学科学院）是山东省重点建设高校，是山东省最大的医学科学研究机构，是第三届全国文明校园，2020年入选山东省高水平大学建设项目“冲一流”高校。校（院）有职工2.1万余人（含附属医院），其中两院院士9人（含双聘院士6人）、海外院士2人，国家海外重点人才工程入选者、国家高层次人才特殊支持计划人选、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家有突出贡献中青年专家、国家杰青、国家优青、享受国务院特殊津贴专家、全国优秀教师等国家级人才74人，国家卫生健康委有突出贡献中青年专家、泰山学者攀登计划专家、泰山学者特聘专家、泰山学者青年专家、山东省有突出贡献中青年专家、山东省教学名师等省部级人才445人；具有高级职称人员5000余人，博士学位人员3800余人。

具体招聘公告如下：

一、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，校（院）拟面向社会公开招聘工作人员37名，均为中级专业技术岗位37人。具体岗位及条件详见《山东第一医科大学（山东省医学科学院）2026年公开招聘博士研究生工作人员岗位汇总表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

4.中级专业技术岗位人员年龄应在38周岁以下（1987年1月以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽；

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

6.具有招聘岗位所需的其他条件；

7.法律法规规定的其他条件。

（二）岗位条件

详见《山东第一医科大学（山东省医学科学院）2026年公开招聘博士研究生工作人员岗位汇总表》（附件1）。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过山东第一医科大学人事部网站（https://personnel.sdfmu.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名方式：采取网上报名方式。应聘人员在规定时间内访问https://rszp.sdfmu.edu.cn/（注：建议使用谷歌、IE浏览器），点击【注册】按钮，使用邮箱注册招聘系统。注册成功后，登录系统按照岗位条件要求，如实填写《山东第一医科大学（山东省医学科学院）公开招聘工作人员报名登记表》，并按要求提交各项相关材料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名时间：即日起至2026年12月31日

报名材料包括：

（1）身份证扫描件；

（2）有本人签名的山东第一医科大学（山东省医学科学院）公开招聘工作人员报名登记表（附件2）；

（3）国家承认的各教育阶段学历和学位证书，以及各阶段学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告（学信网查询下载）。2026届高校毕业生应聘的，提交学籍在线验证报告（学信网查询下载）及就业推荐表，并须在2026年12月31日之前取得毕业证、学位证；留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门的学历学位认证材料；

（4）岗位有要求的需提交相应的职称证书及工作经历证明；

（5）科研成果、获奖证书扫描件；

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

考试采取直接面试方式进行。采取面谈交流及专业测试等形式，主要考察应聘人员的综合素质和与岗位相适应的专业水平能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。面试结束后，面试成绩计算到小数点后两位数，根据成绩最终确定进入考察范围人选。

自招聘公告发布之日起7个工作日后，根据岗位报名情况，不定期启动面试工作，岗位招满即止。面试时间、地点另行通知。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员面试总成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例确定进入考察范围人选，校（院）人事部成立考察体检工作小组，组织考察。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，对档案中存在的问题认真进行调查，问题未查清、未处理到位的，不得办理备案手续。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事部网站统一公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、待遇

享受国家规定的待遇和校（院）在职职工福利待遇。

五、联系人及联系方式

联系人：耿老师

联系电话：0531-59556772

六、其他

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

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大众新闻·齐鲁壹点 赵子喆 通讯员 王帅