共促新业态发展！新疆英吉沙县多部门干部换位体验“新”职业

2月3日，新疆喀什地区英吉沙县委社会工作部联合多部门开展新就业群体“换位体验”活动，精准把握新就业形态劳动者的工作状况与困难需求，搭建高效沟通桥梁，用心做好新就业群体服务保障工作，促进新业态经济健康发展。

活动中，参与干部分组前往不同的新就业群体工作现场，沉浸式体验一线劳动者的日常工作。在达斯罕送餐服务中心，干部们穿上骑手马甲、戴上安全头盔，跟随外卖骑手全程体验从系统接单、核对信息、取餐到送达的完整配送流程。

“干部们跟着我们一起跑单，亲身体会送餐路上的辛苦和赶时间的压力，这种理解比什么都珍贵。”达斯罕外卖骑手麦麦提·夏玉素普说：“期待后续能有更多实实在在的保障，让我们干得更安心。”

“今天体验了外卖配送工作，深切体会到骑手群体的奔波艰辛，让我对监管服务有了更真切的实践认知。”县市场监督管理局食品科负责人庞勇涛表示，后续将立足市监职责，联合相关部门规范外卖行业经营秩序，督促平台切实落实主体责任，保障骑手合法权益，推动完善配套服务，以精准监管、暖心服务为新就业群体保驾护航。

在顺丰快递站点，干部与快递员一同投入到紧张的作业流程，从包裹入库、分拣到准备配送，亲身体验快递工作对时效和准确性的高要求。部分体验者还前往工会驿站等暖心服务阵地，开展卫生清扫、物资整理等工作，为新就业群体提供力所能及的便利服务。

“跟着快递员完整体验了包裹分拣、配送的全过程，才知道一份快递能准时送到消费者手中，要经过这么多复杂环节。”县交通运输局干部阿依帕夏·亚库普说：“这次体验让我对物流行业的运转细节和一线劳动者的职业素养有了更深的敬意和理解。”

历经半天的体验后，召开新就业群体“工作体验”座谈会，参与干部结合亲身经历和观察，围绕行业发展瓶颈、劳动者权益保障、日常生活需求等展开研讨，共同探寻解决方案。

县总工会干部阿依古丽·亚森表示，接下来，将推动扩大工会覆盖面，为新就业群体提供法律咨询、技能培训、困难帮扶等精准服务，积极搭建沟通平台，推动解决日常工作生活中遇到的实际问题，让新就业群体感受到工会“娘家人”的温暖。

通过体验活动，各部门对新就业群体的工作现状与面临的挑战有了更为直观深刻的认识，为后续构建常态化服务机制、促进新业态健康发展打下坚实基础。

县委社会工作部副部长朱建东表示，将发挥统筹协调作用，联合各相关部门梳理问题清单、明确责任分工、细化整改措施，从完善配套设施、强化权益保障、优化服务供给等方面发力，持续改善新就业群体的从业环境，让新业态从业者更有获得感、幸福感、安全感，为经济社会高质量发展添砖加瓦。

（ 通讯员 汪清 ）